Sinds 1989 is Fiscount hét kennis-, advies- en trainingscentrum voor de accountancybranche in Nederland. Wij bieden onze kantoren primair ondersteuning op terreinen die zij zelf niet of onvoldoende in huis hebben.
Wie zijn wij?
Fiscount is een samenwerkingsverband met accountants, fiscalisten, juristen en aanverwante zakelijke dienstverleners waaronder: executeurs, financieel planners, mediators, coaches, valuators, subsidieadviseurs etc.
Onze missie
Het is onze missie om jou en jouw accountants-, administratie- of (belasting)advieskantoor maximale bewegingsvrijheid te bieden, zodat jij als accountant en adviseur je vak zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren én kunt ondernemen op een wijze waarbij jouw eigen kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Dat willen wij bereiken door als gespecialiseerd kennis-, advies- en trainingscentrum de complexe juridische, fiscale en accountancytechnische regelgeving, inclusief bijbehorend gereedschap en benodigde vaardigheden, op zoveel mogelijk verschillende manieren voor jou te ontsluiten en toegankelijk te maken.
Onze ambitie
Het is onze ambitie om onze dienstverlening te ontsluiten op basis van een one-stop-shop-concept dat uniek is in onze branche. Fiscount heeft een brede ‘matrix’ gevuld met allerlei specialismen en vaardigheden, per vakgebied, waardoor je een telefoontje, een mailtje of een muisklik verwijderd bent van een antwoord op je vraag of een gereedschap of tool voor jouw proces. Dit (gemaks)concept biedt meer voordelen. Jij kunt vooral bezig zijn met jouw kernactiviteiten als vrije beroeper en je hebt tegelijkertijd altijd een sparringpartner of gereedschap binnen handbereik. Desgewenst wordt je geheel of gedeeltelijk ontzorgt, wanneer en op een wijze die jij wenst.
Onze overtuiging
Waar moderne techniek de mens uit het oog kan verliezen, blijven wij bij Fiscount werken met persoonlijke aandacht. Moderne technieken ondersteunen ons. Maar persoonlijk contact en een duurzame relatie met onze aangesloten kantoren staan altijd voorop. Door je aan te sluiten bij Fiscount combineer je de flexibiliteit en korte lijnen van een klein kantoor, met de specialistische kennis van de grote kantoren. Met Fiscount heeft jouw kantoor meer achter de hand.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden – bewegingsvrijheid en ruimte om te ondernemen, zelfstandigheid en passie – onderstrepen onze missie, visie en overtuiging
Contactinformatie |
---|
Dr. Van Lookeren Campagneweg 7 8025 BX Zwolle T: 038 - 456 19 00 info@fiscount.nl http://www.fiscount.nl/ |
Recente berichten van Fiscount |
---|
![]() 1 februari 2023
Bezwaar en beroep instellen tegen NOW loont vaak – maar niet altijd
Bij de definitieve vaststelling kan het UWV beslissen dat het voorschot NOW geheel of gedeeltelijk moet worden terugbetaald. Dat kan allerlei oorzaken hebben. Uit de zaken die ik heb behandeld voor Fiscount-kantoren blijkt dat het instellen van bezwaar en beroep zinvol kan zijn. Hierna een aantal voorbeelden uit de rechtspraak, waarin ook het beleid van […]
![]() 26 januari 2023
Wat zijn de laatste btw-ontwikkelingen op het gebied van vastgoed?
De afgelopen tijd hebben zich veel btw-ontwikkelingen voorgedaan met betrekking tot vastgoed. Daarbij gaat het om btw-ondernemerschap met betrekking tot levering van kavels, maar ook om ontwikkelingen op het gebied van bouwterreinen en de verbouwing van onroerende zaken. Deze brengen zowel risico’s als kansen met zich mee.
![]() 17 januari 2023
Collectieve loonmatiging is niet onmogelijk
Waar de ene werkgever nog altijd onvoldoende werknemers heeft door de krappe arbeidsmarkt, kampt de andere werkgever elke maand met te hoge kosten. Ondertussen jaagt de inflatie de loonkosten op, stijgen de energie- en brandstofkosten en beëindigt de overheid steunmaatregelen. Een groot aantal werkgevers stevent in 2023 af op een faillissement, zo is de verwachting. […]
![]() 14 december 2022
Business spiritualiteit mag ook landen in accountancy
De woorden spiritualiteit en accountantskantoren komen niet vaak in een en dezelfde zin voor. En toch is juist business spiritualiteit een uiterst belangrijke kracht achter goede bedrijfsprestaties. Een bezield bedrijf is een krachtig bedrijf, waar vakmanschap, zingeving en verbinding in elkaar grijpen en elkaar versterken.
![]() 12 december 2022
Hoe beïnvloeden forfaits de heffing van schenk- en erfbelasting?
In de Successiewet wordt veel gebruik gemaakt van ficties en forfaits. Ficties zijn in de wet opgenomen, om te kunnen heffen waar dat zonder fictie niet kan. Bijvoorbeeld bij waardestijging van aandelen, doordat een lijfrenteverplichting bij overlijden wegvalt. Van geheel andere orde is het gebruik van forfaits. Hoe beïnvloeden die de heffing van schenk- en […]
![]() 6 december 2022
AV-Top 50 | ‘Stop met ‘tussendoor leidinggeven’
Veel leidinggevenden schaken vaak op twee borden tegelijk: ze doen inhoudelijk werk als hoofdtaak en tussendoor geven ze leiding. Dat ‘tussendoor leidinggeven’ werkt niet bij accountants- en administratiekantoren, die worden geplaagd door hoge werkdruk en personeelsgebrek. Daar is volgens teamcoach Marinde van Loo meer nodig.
![]() 25 november 2022
Wat betekenen het Haviltex-criterium, de Kelderluikcriteria en de maatman?
Het Haviltex-criterium, de Kelderluikcriteria en de maatman; drie juridische begrippen die vaak voorbijkomen als het gaat om de zorgplicht die een adviseur naar zijn klanten heeft. Stelt een klant je aansprakelijk wegens schending van je zorgplicht, dan kom je deze begrippen ongetwijfeld tegen. Maar het is ook belangrijk om ze te kennen als je je […]
![]() 17 november 2022
Innovatiebox voor het MKB verdient positieve evaluatie
De agenda van staatssecretaris Marnix van Rij (Fiscaliteit en Belastingdienst) is tot op heden gevuld met problemen oplossen. Zo manoeuvreerde hij het debacle van box 3 vakkundig naar een oplossing en ook de uit de bocht gevlogen tariefsverlaging van de 1e schijf Vpb wordt soepeltjes teruggedraaid. Hiermee pakt hij twee fiscale regelingen aan, die in […]
![]() 10 november 2022
Bij overgang van onderneming correcte informatie over transitievergoeding verplicht
Een concern van met elkaar verbonden werkgevers in Nederland en Duitsland verhuist een Nederlandse bedrijfsafdeling naar een Duitse locatie. Voor een van de Nederlandse werknemers is die afstand veel te groot. Hij vordert de wettelijke transitievergoeding, die de rechter hem ook toekent. Deze zaak pakte voor de werkgever nog duurder uit wegens ontbreken van goed […]
![]() 19 oktober 2022
Werknemer met aanvraag WIA- of Wajong-uitkering in dienst nemen?
Het UWV kampt al geruime tijd met een tekort aan deskundigen (vooral verzekeringsartsen). Hierdoor lopen de wachttijden voor beoordelingen voor een WIA- en Wajong-uitkering op tot enkele maanden. Dat levert onzekerheid op voor zowel de werkgever als werknemer – want wordt de aanvraag voor deze uitkering(en) nu wel of niet gehonoreerd? En wat te doen […]
![]() 13 oktober 2022
Verpachter landbouwgrond komt er ook in nieuwe box 3 bekaaid vanaf
Veel gestopte boeren zullen hun land verpachten aan andere agrariërs die het land gaan gebruiken. Verpacht je als natuurlijk persoon handbouwgrond aan een agrariër? Dan moet je goed letten op de belastingheffing die je over de grond betaalt – en op wat je dus uiteindelijk netto binnenkrijgt. De forfaitaire spaarvariant voor box 3 per 1 […]
![]() 6 oktober 2022
Stop met ‘tussendoor leidinggeven’
Veel leidinggevenden schaken vaak op twee borden tegelijk: ze doen inhoudelijk werk als hoofdtaak en tussendoor geven ze leiding. Dat ‘tussendoor leidinggeven’ werkt niet bij accountants- en administratiekantoren, die geplaagd worden door hoge werkdruk en personeelsgebrek. Daar is meer nodig!
![]() 28 september 2022
Het ‘nieuwe’ rapporteren in het MKB daagt accountants uit
Accountants die wettelijke controles uitvoeren, moeten vanaf boekjaar 2022 in hun verklaring rapporteren over fraude en continuïteit. Voor de accountant wordt het daarmee een uitdaging om zijn klant ervan te overtuigen dat de rapportage over fraude en continuïteit voor de onderneming van belang is. Ook accountants die samenstellings- en beoordelingsopdrachten uitvoeren, zullen alert moeten zijn […]
![]() 8 september 2022
Checkpoints | Digitale checklist met deadlines september 2022
Eind september vervallen veel deadlines. Je kan er dus zomaar een vergeten. Check dubbel check hier of je alle acties tijdig hebt ondernomen en vink ze af.
![]() 8 september 2022
‘Niet is gebleken dat NAM heeft gezwegen waar zij had moeten spreken’
Met die woorden sluit het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een recente uitspraak af. In deze kwestie verweet de werknemer zijn werkgever niet geïnformeerd te zijn over een vrijwillige vertrekregeling toen hij vroegpensioen aanvroeg. Daardoor zou hij een royale vertrekregeling zijn misgelopen. Het hof oordeelt echter dat de werkgever zijn spreekplicht hier niet heeft geschonden.
|