• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Regeling pensioen na 45 dienstjaren geen oplossing voor zware beroepen

Regeling pensioen na 45 dienstjaren geen oplossing voor zware beroepen

Fiscaal, Nieuws

11 mei 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren bereikt niet de doelgroep waarvoor het is bedoeld, biedt geen oplossing voor zware beroepen en is bovendien technisch heel ingewikkeld. Dat blijkt uit een onderzoek dat het kabinet inclusief reactie naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Pensioenakkoord

Met het afsluiten van het pensioenakkoord hebben werkgevers, werknemers en kabinet ook besproken hoe belangrijk het is dat iedereen gezond het pensioen haalt. De Aow-leeftijd gaat daarom minder snel omhoog. Ook kunnen werknemers voorlopig drie jaar eerder stoppen met werken. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over verlofsparen, duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren. Tenslotte is afgesproken te onderzoeken of het mogelijk is om het moment van uittreden onder voorwaarden te koppelen aan het aantal dienstjaren, bijvoorbeeld 45.

Onderzoek

Dat laatste blijkt nu na onderzoek onvoldoende oplossing te bieden aan de mensen die bereikt moeten worden, schrijft minister Koolmees. Maar het onderzoek biedt volgens het kabinet wel aanknopingspunten om dit belangrijke punt verder te brengen met de sociale partners.

Het onderzoek toont aan dat een regeling voor een pensioen na 45 dienstjaren niet de doelgroep bereikt waarvoor het is bedoeld, geen oplossing is voor zware beroepen en dat het technisch heel ingewikkeld is. Zo is van de meeste werknemers geen goed overzicht van het aantal dienstjaren omdat er geen aanleiding was dit centraal goed bij te houden. Ook voor werknemers was er geen reden hun gegevens langer te bewaren dan bijvoorbeeld voor de belastingaangifte nodig was. Zo kunnen er werkenden worden gemist die juist tot de doelgroep behoren.

Een dienstjarenregeling kan ook leiden tot ongewenst verschil in behandeling tussen mannen en vrouwen. Vaak hebben vrouwen minder dienstjaren doordat ze een tijd niet werken en vaker in deeltijd werken.

Interpretatie kabinet

Het onderzoek laat zien dat een generieke en publiek gefinancierde dienstjarenregeling voor vervroegde uittreding niet het gewenste doel bereikt en zeer lastig uitvoerbaar is en bovendien juridisch kwetsbaar. Ook zouden er forse gevolgen zijn voor de overheidsfinanciën, schrijft Koolmees. Het kabinet hecht wel sterk aan het belang van de afspraak dat iedereen gezond moet kunnen werken tot aan het pensioen. Dat is geen eenvoudig vraagstuk.

Het kabinet heeft al werk gemaakt van onder meer het langzamer laten stijgen van de AOW-leeftijd, de mogelijkheid voor werkgevers en sectoren om regelingen te maken voor werknemers om eerder te stoppen en versoepelingen voor verlofsparen. Ook stelt het kabinet € 1 miljard aan subsidie beschikbaar via de tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDI&EU).

De inzichten en uitkomsten van het onderzoek naar een dienstjarenregeling bieden een goede basis om met sociale partners in gesprek te blijven, verwacht het kabinet. Het voeren van dat gesprek is aan het volgende kabinet.

Kamerbrief over onderzoek 45 dienstjaren

 

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: aow-leeftijd, pensioenakkoord, pensioenen

Tags: aow-leeftijd, pensioenakkoord, pensioenen

Gerelateerde artikelen

28 maart 2023

Wet toekomst pensioenen: minister beantwoordt vragen Eerste Kamer

15 maart 2023

Ben Schuurman (Belastingdienst) over nieuwe pensioenwet: ‘We verwachten een hoop vooroverleg’

22 februari 2023

Uitbreiding subsidieregeling duurzame inzetbaarheid: ook aanvragen door individuele bedrijven

8 februari 2023

Kabinet komt met overbruggingsmaatregelen pensioenverdeling bij scheiding

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Financieel dienstverlener retail Marshoek gaat samen met De Jong & Laan
  • Tuchtklachten curator failliete energieleverancier gegrond: half jaar doorhaling RA en AA
  • Boekhouder stal 1,2 miljoen, maar zegt dat hij half miljoen aan directeur gaf

Partnercarrousel

Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Fraude, continuïteit en duurzaamheid bij iedere accountant op de radar
Vier salarissoftware trends voor 2023
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Bewaartermijnen personeelsdossier, hoe zit dat ook alweer?
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
Medewerkers helpen bij het stoppen met roken: wat zijn de mogelijkheden?
PSD2, wat moet je ermee?
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Visma Pinkweb logo
Hoe efficiency de productiviteit en klanttevredenheid verhoogt
Het cybercrime-abc
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
(Junior) Accountant
Lansigt
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Officemanager
van Helder
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Hoofd financiële administratie
Fiscount
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
IT Auditor
Lansigt
Vacature accountant
WEA Deltaland
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Belastingadviseur Agro
Flynth
Assistent Accountant Agro
Flynth
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Manager audit
Moore MTH
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Financieel administratief medewerker
Scab
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Assistent Audit
Lansigt
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Manager audit
Moore MTH
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Assistent Accountant
Marshoek
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Controleleider
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Cost Accountant
Top Onions
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Medewerker Facturatie
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Accountant Agro
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Controleleider
WEA Gouda
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Controleleider
Lansigt
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Vacature Manager Assurance
CROP
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Controleleider Audit
Flynth
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen