• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Tempered Radicals | Jirina van Daal: “Accountancy kan en moet meer zijn dan alleen het rapporteren van cijfers”

Tempered Radicals | Jirina van Daal: “Accountancy kan en moet meer zijn dan alleen het rapporteren van cijfers”

Accountancy

Jirina van Daal pakt vol overgave de rol op om het duurzaamheidsdenken te integreren in het beroep van de accountant. Geen gemakkelijke taak, gezien de traditionele focus van het beroep. “Accountancy kan en moet meer zijn dan alleen het rapporteren van cijfers”

30 mei 2024 door Accountancy Vanmorgen

Hoe ben je met duurzaamheid in aanraking gekomen?

“Dat dateert eigenlijk al vanaf mijn jeugd. De misleidende productlabels, zoals rondom vrije uitloop eieren en “beter leven” logo’s, raakten mij. Die bewustwording over de betrouwbaarheid van consumenteninformatie heeft mij sterk beïnvloed. En dat was ook een van de redenen dat ik accountant wilde worden, voornamelijk om transparantie en integriteit in financiële informatie te bevorderen. Ongeveer twee jaar geleden, nadat ik al tien jaar in de accountancy werkte, benaderde mijn werkgever mij met de vraag of ik me op duurzaamheid wilde richten. Hoewel ik in eerste instantie twijfelde vanwege mijn persoonlijke levensstijl, zoals het feit dat ik geen vegetariër was, begon ik meer te lezen over de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en realiseerde ik me dat dit precies was waarom ik accountant was geworden. Dit was mijn kans om met mijn kennis bij te dragen aan een belangrijk thema in de accountancy.“

Wat drijft jou om deze nieuwe uitdaging aan te gaan?

“Wat mij echt drijft, is de overtuiging dat accountancy meer kan en moet zijn dan alleen het rapporteren van cijfers. We hebben de mogelijkheid en verantwoordelijkheid om een rol te spelen in de overgang naar een duurzamere economie. Dit betekent dat we als accountants onze scope moeten verbreden en actief moeten bijdragen aan een beter begrip van duurzaamheidsprestaties bij onze klanten. Een duurzaamheidsrapportage is niet enkel een compliance kwestie; het is een kans om bedrijven te helpen verantwoordelijkheid te nemen voor hun impact op de wereld. Dit strekt zich uit van milieu tot sociale verantwoordelijkheden. Door deze aspecten in onze rapportages te integreren, verhogen we de waarde van onze diensten voor stakeholders en dragen we bij aan een beter en duurzamer bedrijfsleven. Dat geeft een diepere betekenis aan ons werk.”

Aan welke duurzaamheidsinitiatieven heb je gewerkt?

“Een van de belangrijkste projecten waar ik aan heb gewerkt, is de ontwikkeling van een raamwerk voor duurzaamheidsverslaggeving binnen mijn organisatie.  Dit omvatte het ontwikkelen van richtlijnen voor hoe we duurzaamheidsinformatie verzamelen, verifiëren en rapporteren. We hebben ook een reeks trainingssessies gelanceerd om onze accountants op te leiden in de nieuwe duurzaamheidsnormen en -praktijken. Daarnaast heb ik workshops en trainingen geleid voor collega-accountants om hen op te leiden over hoe ze duurzaamheidsinformatie effectief kunnen integreren en auditen. Verder heb ik bijgedragen aan het publiceren van het eerste geïntegreerde jaarverslag van Flynth, dat zowel financiële als niet-financiële (duurzaamheids)prestaties omvat.”

Wat vind jij de grootste uitdaging bij het integreren van duurzaamheid in de accountancy?

“Een van de grootste uitdagingen is het veranderen van de mindset binnen de accountancy. Veel professionals zien duurzaamheid nog steeds als een niche of als een add-on, in plaats van als een integraal onderdeel van onze verantwoordelijkheden. Er is ook een aanzienlijke leercurve verbonden aan het begrijpen van duurzaamheidskwesties, wat soms weerstand kan oproepen. Het vereist geduld en doorzettingsvermogen om deze barrières te overwinnen. Ik ben optimistisch dat duurzaamheid een steeds centralere plaats zal innemen binnen ons vakgebied. De trend naar meer transparantie en verantwoording in het bedrijfsleven is onomkeerbaar. Als accountants hebben we de kans om voorop te lopen bij het definiëren van wat goede duurzaamheidspraktijken zijn. Dit zal niet alleen onze rol als betrouwbare adviseurs versterken, maar ook bijdragen aan een duurzamere wereld.”

Hoe zie je de toekomst van duurzaamheidstoepassingen in de accountancy?

“Ik heb goede hoop dat duurzaamheidsrapportages steeds meer worden geïntegreerd in de standaard financiële rapportagepraktijken. Met nieuwe technologieën en een toenemend maatschappelijk bewustzijn, verwacht ik dat deze rapportages gedetailleerder en invloedrijker zullen worden. We zullen waarschijnlijk ook een toename zien in de vraag naar accountants die gespecialiseerd zijn in duurzaamheidsanalyses en -auditing. Wat ik zelf verder wil ontwikkelen zijn de duurzaamheidsdiensten en -tools die onze klanten niet alleen helpen bij het voldoen aan de regelgeving, maar hen ook een competitief voordeel bieden. Ook zou ik graag een leidende rol spelen bij het vormgeven van het beleid over en de normen voor de duurzaamheidsrapportage. En ik hoop een mentorrol te kunnen vervullen voor oudere accountants die zich in duurzaamheid willen specialiseren. Momenteel draag ik mijn steentje bij aan de implementatie van duurzaamheid in het accountancyonderwijs. Door actief betrokken te zijn bij het lectoraat, de Raad van de Praktijkopleidingen en door het schrijven van onderwijsmateriaal hoop ik nu en in de toekomst een bijdrage te kunnen leveren aan het opleiden van jonge accountants.”

Heeft je werk in duurzaamheid ook je persoonlijke leven beïnvloed?

“Het heeft mij bewuster gemaakt van mijn persoonlijke impact op de planeet. Door studies en meer te lezen over onderwerpen zoals planetaire grenzen, begon ik mijn dagelijkse keuzes te heroverwegen, zoals het gebruik van shampoo in plastic flessen.  Ook begon ik kritischer na te denken over het nut van vliegen binnen Europa. Zo heeft mijn professionele betrokkenheid bij duurzaamheid geleid tot een verkleining van mijn eigen ecologische voetafdruk.”

Welke “tempered radical” wil jij graag in deze rubriek en waarom?

“Een “tempered radical” is in mijn ogen iemand die subtiele maar betekenisvolle veranderingen nastreeft binnen zijn of haar organisatie. In mijn geval is dat het integreren van duurzaamheidsdenken in de kern van wat we doen als accountants. Dit is geen gemakkelijke taak gezien de traditionele focus van ons beroep, maar het is een noodzakelijke om onze relevantie en impact in de moderne wereld te behouden. Erik Jan Kreuze is iemand die ik beschouw als een pionier in het integreren van IT-auditpraktijken binnen de accountancy, een gebied dat net als duurzaamheid, een revolutionaire verandering in ons vakgebied vertegenwoordigt. Zijn ervaringen en inzichten zijn naar mijn mening van grote waarde voor de lezers van deze rubriek. Vooral in het begrijpen van de synergiën tussen technologie en duurzaamheid binnen de accountancy.”

Jirina van Daal is beleidsmedewerker CSRD bij Flynth en is ook lid van de projectgroep CSRD bij de NBA. Daarnaast geeft ze les aan de HAN University of Applied Sciences en aan de Nyenrode Business Universiteit.


De interviews in deze rubriek zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen daarmee niet per definitie de visie van de organisaties waaraan de geïnterviewden verbonden zijn.

Categorie: Accountancy Tags: rubriek tempered radicals

Tags: rubriek tempered radicals
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

5 november 2024

Tempered Radicals | Joost Kelderman: “Klanten zouden een serieus continuïteitsprobleem hebben”

31 juli 2024

Tempered Radicals | Erik-Jan Kreuze: “Maak van elke dag een museumdag”

19 maart 2024

Tempered Radicals | Mark de Lat: ‘Ik schep genoegen in de omgang met CSRD-sceptici’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider audit
KRC van Elderen
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 80.7k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 9.4k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 5.3k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.1k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 4.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen