Rijkse accountants en adviseurs kenmerkt zich door een ontspannen bedrijfscultuur. In alle lagen van de organisatie gaan de collega’s informeel met elkaar om. ‘Medewerkers zijn hier geen nummer’, stellen AA accountant Remco de Nooijer en senior assistent-accountant Karin Breur.

Al tien jaar op rij is Qconcepts winnaar van een FD Gazellen Award. De sterkste groeier van alle auditkantoren is in twaalf en een half jaar uitgegroeid tot een organisatie met honderdvijftig accountants en financieel adviseurs. Wij waren benieuwd naar het verhaal achter deze indrukwekkende cijfers en spraken met medeoprichter Cor Pijnenburg en de pas […]

Veel accountants leggen de nadruk op cultuur, work-life balance en kwaliteit. In dat vaak benoemde spectrum van waarden vindt PKF Wallast toch een heel eigen identiteit, gericht op een combinatie van inhoud, kennisdeling en saamhorigheid.

De mens maakt hét verschil bij Omnyacc. Een mix tussen vrijheid en hechte samenwerking zorgt voor innovatieve diensten waarmee ondernemers hun bedrijf kunnen versterken. Voeg daarbij het laagdrempelige gevoel en je hebt het succesrecept te pakken.

Hoe ga je om met krapte op de arbeidsmarkt? Mazars heeft een ‘mensgerichte strategie’ om medewerkers langer te behouden. Frank Walta, lid raad van bestuur, en Willemijn van der Deijl, Chief People Officer, leggen uit.

Accountancy- en advieskantoor Londen & Van Holland wil graag overkomen als eigentijds en eigenwijs. Op de keper beschouwd is dat een treffende omschrijving. ‘Ons kantoor is een afspiegeling van de Amsterdamse samenleving.’

Anderhalf jaar geleden besloot Lansigt accountants haar missie ‘samen ambitie aanjagen’ door middel van waarden en deugden aan te scherpen. Momenteel werkt de organisatie deze waarden en deugden nóg verder uit aan de hand van de Sustainable Development Goals (SDG’s).

Twee jaar geleden stapte controleleider Robbert Koopmans van een Big4-kantoor over naar de Jong & Laan. Hij noemt het de ‘beste beslissing in zijn leven’. Dat de werkdruk een stuk lager ligt, is een groot geschenk voor de kersverse vader.

Zodra je bij Joanknecht binnenstapt, ervaar je de energieke vibe van een jong en hecht team. Medewerkers voelen zich snel thuis bij het accountants- en advieskantoor. ‘We hebben veel plezier samen, maar zijn ook heel gedreven’, vertellen Lana Ebergen en Bas Sanders.

Bij JAN© gaat de kwaliteit van het werk hand in hand met persoonlijk klantcontact. Om de klant te voorzien van de juiste adviezen is een aanpak nodig die zowel vaktechnisch in orde is, als persoonlijk is.