• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » VEB wil uitbreiding rol accountant bij signaleren fraude en rapporteren continuïteit

VEB wil uitbreiding rol accountant bij signaleren fraude en rapporteren continuïteit

Accountancy, Nieuws

12 augustus 2015 door Accountancy Vanmorgen

De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) zou een uitbreiding van de rol van de accountant bij het signaleren van fraude en het rapporteren over continuïteit verwelkomen.

Dat schrijft de vereniging in haar reactie op de consultatie van de Wet aanvullende maatregelen accountantsorganisaties. 

Naast een reactie op de voorstellen doet de VEB ook nog een drietal voorstellen die het onderwerp van het Wetsvoorstel raken. Zo ziet de VEB meer informatie van de accountant op de aandeelhoudersvergadering van beursgenoteerde ondernemingen en in de uitgebreide accountantsverklaring als essentieel. Ook acht de VEB het dringend noodzakelijk dat een nieuwe juridische procedure wordt gecreëerd waarin meer informatie over het functioneren van de accountant bij een faillissement en/of fraude boven water kan komen. Tevens zou de VEB een uitbreiding van de rol van de accountant bij het signaleren van fraude en het rapporteren over continuïteit verwelkomen. ‘De VEB wil dat de accountant daadwerkelijk functioneert als vertrouwensman van het maatschappelijk verkeer. Daarbij dient de accountant de financiële verslaggeving te controleren ten behoeve van de buitenwereld: de gebruiker van de jaarrekening en dus niet primair ten behoeve van de onderneming en haar leiding. Hiermee verschilt de accountant significant van andere financiële dienstverleners. De accountant is met zijn wettelijke controletaak, kennis en ervaring bij uitstek geschikt het management van ondernemingen kritisch te toetsen, in ieder geval waar het gaat om de correcte toepassing van de financiële verslaggevingstandaarden. Het maatschappelijk verkeer verwacht van de accountant dat hij deze rol op zich neemt. De maatschappelijke kosten van een niet adequaat functionerende accountant zijn vele malen hoger dan de additionele (toezicht)kosten die voortvloeien uit onderhavig Wetsvoorstel. In dat kader is het zonder meer geboden dat alle maatregelen worden getroffen die er voor zorgen dat de accountant zijn maatschappelijk gewenste rol kan innemen. Neemt de accountant de maatschappelijk gewenste rol niet in, dan zal dat leiden tot een nieuwe discussie over de toegevoegde waarde van de accountant. Daarbij is niet ondenkbaar dat het afschaffen van de verplichte accountantscontrole voor OOB’s op een zeker moment aan de orde zal komen.’

Opmerkingen wetsvoorstel

De VEB kan zich in hoofdlijnen vinden in de inhoud van het Wetsvoorstel. Wel heeft de vereniging nog enkeleopmerkingen:

  • Het is goed dat een onafhankelijk toezichtsorgaan wordt geïntroduceerd bij de grote accountantskantoren. De VEB heeft in dat kader wel enige zorg over de samenstelling van deze RvC, meer in het bijzonder over de kwaliteit. Er zal immers voldoende kennis op gebied van accountancy aanwezig moeten zijn om kritisch een accountantsorganisatie te kunnen monitoren.
  • Het is goed dat de AFM gaat controleren of de dagelijks beleidsbepalers geschikt zijn voor hun functie. Helaas is het zo dat een aantal kantoren in het verleden met niet adequaat functionerende bestuurders te maken heeft gehad. Hoewel een geschiktheidstoets geen alomvattende oplossing is, kan de AFM door kritisch te toetsen bijdragen aan de veel gewenste cultuuromslag in de accountancysector. Het is de VEB niet duidelijk hoever de geschiktheidstoets van beleidsbepalers zich naar boven en naar onder in de organisatie uitstrekt. Geldt dit enkel voor bestuurders van de rechtspersoon of ook voor accountants die de diverse business units (bijvoorbeeld: financial services of consumerservices) leiden? De vraag is ook of de AFM bestuurders van het internationale netwerk gaat toetsen.
  • Het is zonder meer juist dat het bestuur niet meer bevoegd is tot de benoeming van de accountant. De accountant dient de controleopdracht te krijgen van de AvA. Van alle stakeholders is de AvA het meest voor de hand liggend om de opdracht te verstrekken. In de praktijk zal de accountant aangestuurd moeten worden door de auditcommittee of de RvC. Het is dan aan aandeelhouders om deze organen kritisch te bevragen over de invulling van hun rol. Naast de benoeming door bestuurder is er nog een ander belangrijk punt. De accountant dient bij zijn controle ook niet te worden aangestuurd door de bestuurders van de onderneming. Ook dit zal aan de auditcommittee of de RvC dienen te zijn.
  • De AFM krijgt de bevoegdheid om onderzoeksresultaten te delen met de auditcommittee. Dit punt stemt (deels) overeen met een van de wensen van de VEB. Het is wenselijk dat de AFM haar bevindingen kan delen, in ieder geval met de auditcommittee/RvC, zodat deze organen de maatregelen kunnen nemen die zij geboden achten. In ernstige gevallen zal evenwel ook de AvA op de hoogte gesteld moeten worden, zodat deze tijdig een andere accountant kan benoemen.
  • Voor de VEB is het punt uit het wetsvoorstel dat de verplichting van de externe accountant en de accountantsorganisatie om herstelmaatregelen te treffen bij tekortkomingen in wettelijke controles wettelijk wordt verankerd een ‘no brainer’. Het is onwerkbaar als een accountant geen herstelmaatregelen neemt als is vastgesteld dat hij tekort is geschoten. Evenwel zullen uitzonderingen denkbaar zijn die met zich brengen dat deze herstelmaatregelen niet meer door onjuist handelende accountant kunnen worden verricht. Bijvoorbeeld als de accountant gewisseld is en aldus een ander accountantskantoor de controle verricht. In dat geval zal de huidige accountant een en ander moeten redresseren. Ook als sprake is van een faillissement of als om een andere reden de herstelmaatregelen geen zin meer hebben.

Verjaringstermijn voor tuchtprocedures bij de accountantskamer

Ten aanzien van de inwerkingtreding van de verjaringstermijn voor tuchtprocedures bij de accountantskamer neemt de VEB het standpunt in dat dit op korte termijn dient te gebeuren en met terugwerkende kracht (d.w.z. enkel de absolute termijn van zes jaar dient in acht te worden genomen, ook bij gebeurtenissen in het verleden). Dit strekt overigens niet tot nadeel van een accountant; immers op grond van de absolute termijn van zes jaar zal hij zijn dossiers sowieso op orde moeten hebben. Een en ander is dus niet in strijd met beginselen van rechtszekerheid.

Onduidelijkheid over transparantie door accountant jegens gebruikers

Met betrekking tot de mogelijkheden die de accountant heeft om het maatschappelijk verkeer te informeren over zijn bevindingen, doet de VEB een tweetal aanbevelingen:

  • De bepalingen in de Corporate Governance Code inzake het optreden van de accountant in de AvA dienen te worden geactualiseerd. Zo nodig dient een en ander wettelijk te worden verankerd. Zo zal het de accountant vrij moeten staan om de AvA te informeren over de bevindingen van zijn controle, conform de brief van de Minister van 21 februari 2014.
  • In de Corporate Governance Code zal het belang van de managementletter van de accountant voor het maatschappelijk verkeer en het eventueel openbaar maken van punten uit de managementletter door de RvC en zo nodig door de accountant moeten worden uitgewerkt.

Meer transparantie over functioneren accountant bij malversaties

In 2014 heeft de VEB bepleit dat de accountant bij een plotseling faillissement of andere misstanden duidelijk moet maken wat hij specifiek heeft gedaan tijdens zijn huidige en eerdere controle. Om dit te kunnen bewerkstelligen, is nieuwe wetgeving nodig. De VEB doet in dat kader het volgende voorstel. ‘De Accountantskamer dient, na een verzoek van een klager, zelf de mogelijkheid te hebben de accountantsdossiers te laten onderzoeken door deskundigen. Het stramien van de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer kan daarbij als voorbeeld dienen. Inzage in deze dossiers dient wel met de nodige rechtswaarborgen omkleed te worden. Dit is in het belang van de onderneming, de accountant en uiteindelijk ook van de aandeelhouders en andere stakeholders.’

De gewenste rol van de accountant bij het signaleren van fraude en het rapporteren over continuïteit

De VEB wil dat de accountant een nadrukkelijkere positie inneemt bij het signaleren van fraude. Ook wenst de VEB een prominentere rol voor de accountant bij het rapporteren over continuïteit. De VEB doet hiertoe een drietal aanbevelingen:

  • Neem in het jaarverslag een rapportageverplichting op voor de ondernemingsleiding ten aanzien van fraude en continuïteit. Daaronder wordt verstaan:
    Opname in het jaarverslag van een beschrijving van frauderisico’s en de wijze waarop de frauderisico’s zijn gemitigeerd;
    b. Opname in het jaarverslag van een continuïteitsanalyse waarin in ieder geval wordt opgenomen een beschrijving van de relevante risico’s (waaronder eventueel gesignaleerde frauderisico’s) die een bedreiging kunnen vormen voor de continuïteit van de onderneming, de wijze waarop deze risico’s worden gemitigeerd en een scenario-analyse t.a.v. ontwikkelingen die de continuïteit van de onderneming kunnen beïnvloeden;
  • Zorg ervoor dat de audit committee in haar verslag de voornaamste risico’s en onzekerheden ten aanzien van de jaarrekening die zij heeft onderkend expliciet maakt en aangeeft dat die factoren zijn besproken met de accountant;
  • Geef de accountant ten aanzien van de hiervoor opgenomen rapportageverplichtingen een verderstrekkende beoordelingsopdracht. De accountant dient de uitkomsten te verwerken in de key audit matters in de uitgebreide controleverklaring.

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: VEB, Wet accountantsorganisaties

Tags: VEB, Wet accountantsorganisaties

Gerelateerde artikelen

14 april 2025

Beleggers willen zicht op gevolgen handelsoorlog voor bedrijven

2 januari 2025

VEB zet vraagtekens bij accountantscontrole en verkoop activiteiten IEX

21 augustus 2024

Beleggersclub: herstructurering EY mogelijk gericht op ontlopen aansprakelijkheid

9 april 2024

KPMG: Mislintat zat niet fout met Ajax-transfer, beleggers boos

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe zet je je vermogen zo goed mogelijk aan het werk voor je kinderen?

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Future Ready Accountant rapport: 5 belangrijkste conclusies voor Nederland
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Bereken op deze manier eenvoudig variaties op verdelingen bij de erfbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner: ‘Kopzorgen & Kansen’ – nieuw onderzoek naar de toekomst van de accountancybranche
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant  – Eindhoven
aaff
Accountant – Helmond
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Algemeen directeur
Scab
Junior audit manager
RA12
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent-accountant (zelfstandig)
KRC van Elderen
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Teamleider Accountancy 
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Gouden munten en box 3: fiscus neemt standpunt in 26.1k weergaven

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.5k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 17.3k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 12.4k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 4.7k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen