• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Waarschuwing: controleer premiekortingen 50+/56+ in loonaangiften (vanaf) januari 2016

Waarschuwing: controleer premiekortingen 50+/56+ in loonaangiften (vanaf) januari 2016

Nieuws

22 januari 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De premiekorting oudere werknemers ‒ voor werknemers die bij indiensttreding vanuit een uitkering 56 jaar of ouder zijn (tot 1 januari 2015 een leeftijd van 50 jaar of ouder) ‒ wordt maandelijks toegepast in de loonaangiften. Vanaf 1 januari 2016 mag deze premiekorting, ook in lopende premiekortingen, niet meer worden toegepast in deze situatie: de oudere uitkeringsgerechtigde heeft binnen 6 maanden voorafgaand aan de indiensttreding vanuit een uitkering een dienstbetrekking gehad bij dezelfde werkgever. Dit blijkt uit de antwoorden die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 11 januari 2016 heeft gegeven op vragen van Ron van Baarlen, adviseur arbeidsrecht en sociale zekerheid bij Fiscount.

 

In het verleden konden werkgevers die werknemers van 50 jaar (tot 1 januari 2015) of 56 jaar of ouder in dienst hadden, de premiekorting oudere werknemers van € 7.000 gedurende maximaal drie jaren niet toepassen. Deze werknemers hadden namelijk voorafgaand aan hun indiensttreding geen uitkering gehad. In de praktijk werd daarop de volgende oplossing bedacht: dienstbetrekkingen werden met wederzijds goedvinden beëindigd, de werknemers kregen gedurende korte tijd een WW-uitkering en werden vervolgens weer bij dezelfde werkgever in dienst genomen. Met die constructie konden werkgevers vrij eenvoudig toch de premiekorting oudere werknemers van € 7.000 gedurende maximaal drie jaren toepassen; kortom, maximaal € 21.000 per oudere werknemer premievoordeel voor de werkgever.

Aangepaste definitie
De wetgever heeft aan deze constructie vanaf 1 januari 2016 een einde gemaakt door in de Regeling Wfsv een nieuw artikel 3.19a op te nemen. Hierin staat dat onder ‘aanvang van een dienstbetrekking’ niet wordt verstaan de aanvang van een dienstbetrekking binnen 6 maanden na het eindigen van een dienstbetrekking tussen dezelfde werkgever en werknemer. Dit riep bij Fiscount de vraag op hoe er vanaf 1 januari 2016 moet worden omgegaan met lopende premiekortingen oudere werknemers. Onze adviseur arbeidsrecht en sociale zekerheid, Ron van Baarlen, heeft daarover begin december 2015 vragen gesteld aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met name is gevraagd hoe om te gaan met lopende premiekortingen oudere werknemers vanuit de bedoelde constructie, waarbij het standpunt zou kunnen worden ingenomen dat het ‘direct voorafgaand aan de indiensttreding ontvangen van een uitkering’ slechts een toegangsvoorwaarde betreft.

Impact op loonaangiften vanaf januari 2016
Het ministerie van SZW heeft Ron van Baarlen op 11 januari jl. antwoorden gegeven. Hieruit blijkt dat vanaf 1 januari 2016 lopende premiekortingen in die situaties niet meer mogen worden toegepast. Dit is uiteraard van grote betekenis voor de loonaangiften vanaf januari 2016, indien er tot die datum premiekortingen oudere werknemers in de aangegeven constructie werden toegepast. Het is op zijn minst verstandig om ‒ met het oog op het voorkomen van naheffingen van premies ‒ voorafgaand aan de loonaangiften vanaf januari 2016 bij lopende premiekortingen oudere werknemers te controleren of die premiekortingen zijn voortgekomen uit de hiervoor bedoelde constructie. Dan wel na te gaan of er binnen 6 maanden voorafgaand aan de laatste dienstbetrekking een eerdere dienstbetrekking is geweest tussen dezelfde werkgever en werknemer.

Het voorstaande neemt niet weg dat er wellicht juridisch het nodige op het standpunt van het ministerie van SZW valt af te dingen, aangezien het een toegangsvoorwaarde betreft en geen voorwaarde die elk aangiftetijdvak zou moeten worden getoetst. Zou het standpunt van het ministerie van SZW in een later stadium door een bindende rechtelijke uitspraak niet houdbaar of juist blijken te zijn, dan kan de toepassing van lopende premiekortingen met een terugwerkende kracht van maximaal 5 jaren in het voordeel van de werkgever worden gecorrigeerd. Volgens Fiscount verdient het staken van de premiekortingen oudere werknemer in de bedoelde constructie de voorkeur boven het blijven toepassen van die premiekortingen met het risico op naheffingen (eventueel met boeten).

Tip: controleer ‒ ter voorkoming van naheffingen door de Belastingdienst ‒ bij de loonaangiften vanaf januari 2016 of een toegepaste premiekorting 50+/56+ voortkomt uit de hierboven genoemde situatie. Zo ja, dan mag u deze volgens het ministerie van SZW niet meer toepassen!

Bron: Regeling van de minister van SZW van 24 november 2015, artikel 1, onderdeel E, en artikel II en een e-mail d.d. 11 januari 2016 van het ministerie van SZW aan Ron van Baarlen.
 

 

Categorie: Nieuws Tags: belasting, loonbelasting, personeel, werkgevers

Tags: belasting, loonbelasting, personeel, werkgevers

Gerelateerde artikelen

18 januari 2023

Oekraïense vluchtelingen en de loonbelasting: fiscus komt met toelichting

3 januari 2023

De belangrijkste wijzigingen in de loon- en inkomstenbelasting in 2023

16 december 2022

Hof: rittenregistratie onvoldoende, terechte bijtelling algemeen directeur energiebedrijf

28 oktober 2022

Hof: oud-voetbalbestuurder aansprakelijk voor zwarte betalingen en schending administratieplicht

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Limburgse bakker niet blij met Flynth: ‘maken zich druk over aardbeien in de winter’
  • NOB adviseert ook bezwaar tegen nieuwe definitieve aanslagen box 3
  • Vennoten voldoende gewaarschuwd voor risico’s oplopende rekening-courantschuld
  • ‘Als je zindelijk bent, word je aangenomen’

Partnercarrousel

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW loont vaak – maar niet altijd
Exact logo
Compliancy moet, maar tegen welke prijs?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
PSD2, wat moet je ermee?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Het einde van de schoenendoos?
De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
Vijf backoffice-tools voor het moderne administratiekantoor
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

Vier salarissoftware trends voor 2023
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!

Met Hyarchis Comply zijn we al 12 jaar actief in de …  

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Spannende tijden voor zelfstandigen in de accountancysector: de laatste stand van zaken
Koen Scheepers adviseur bij Credion
De valkuilen bij een turboliquidatie

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature accountant
WEA Deltaland
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Officemanager
van Helder
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent Accountant
Marshoek
Financieel administratief medewerker
Scab
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Controleleider Audit
Flynth
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Controleleider
WEA Gouda
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Cost Accountant
Top Onions
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Manager audit
Moore MTH
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Manager Assurance
CROP
Medewerker Facturatie
Flynth
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Belastingadviseur Agro
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Assistent Accountant Agro
Flynth
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Accountant Agro
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen