• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Kinderdagverblijf zit met medewerkers in te hoge salarisschaal, maar klacht tegen AA niet-ontvankelijk

Kinderdagverblijf zit met medewerkers in te hoge salarisschaal, maar klacht tegen AA niet-ontvankelijk

Accountancy, Nieuws, Vaktechniek

24 november 2020 door Accountancy Vanmorgen

Een kinderdagverblijf is bepaald niet tevreden over het kantoor van een AA dat de loonadministratie deed en coaching en advies gaf aan de directie over de administratie, personeel en salaris. Verschillende medewerkers zijn volgens het kinderdagverblijf in een te hoge salarisschaal ingedeeld, waardoor het bedrijf met te hoge personeelskosten kampt. Die kwestie was voor het kinderdagverblijf aanleiding om de AA ter verantwoording te roepen bij de Accountantskamer. Tevergeefs, want de klachten worden niet-ontvankelijk verklaard wegens overschrijding van de driejaarstermijn.

Uitspraak: 20-1165 ANONIEM AA

Verkeerde schaalindeling

De boekhouding en administratie van het kinderdagverblijf werden van 1996 tot en met 2013 verzorgd door een administratiekantoor. In 2013 werd die verantwoordelijkheid  overgenomen door het kantoor waarvan de AA aandeelhouder en directeur is. Nadat er een nieuwe kinderleidster was aangesteld was er overleg tussen een medewerker van het kantoor en het kinderdagverblijf over het inschalen van de nieuwe medewerkster. De medewerker van het kantoor mailde dat in de CAO Kinderopvang is bepaald dat de functie van kinderleidster is ingedeeld in schaal 6. Bij het kinderdagverblijf waren echter alle leidsters ingedeeld in schaal 7. Daarom stelde de kantoormedewerker voor om de nieuwe kinderleidster ook in schaal 7 in te delen, zodat alle medewerksters op dezelfde wijze zijn ingeschaald.

Aansprakelijkstelling en tuchtklacht

Daardoor kwam het balletje aan het rollen en ontstond er discussie tussen kantoor en klant over de verantwoordelijkheid voor de verkeerde indeling. Het kinderdagverblijf beëindigde de samenwerking en stelde het kantoor aansprakelijk, maar dat werd van de hand gewezen. Daarop volgde de tuchtklacht tegen de AA.

Driejaarstermijn

De Accountantskamer verklaart de klacht echter niet-ontvankelijk wegens overschrijding van de driejaarstermijn. Sinds 1 januari 2019 geldt een klachttermijn van tien jaar na het moment van de verweten gedraging. Op grond van de overgangswetgeving wordt een klacht echter niet in behandeling genomen als de oude klachttermijnen (van drie en zes jaar) vóór 1 januari 2019 waren verstreken. Voor wat betreft de driejaarstermijn moet worden geoordeeld of een klager vóór 1 januari 2016 zodanige feiten heeft geconstateerd of redelijkerwijs heeft kunnen constateren dat hij/zij daarop een vermoeden van (mogelijk) tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen kon constateren. Daarbij is niet vereist dat een klager volledig op de hoogte is van de regelgeving voor accountants waarmee het handelen (mogelijk) in strijd is.

Uit hetgeen is aangevoerd volgt dat het kinderdagverblijf in september 2014 wist of had kunnen weten dat de betreffende medewerkster niet in schaal 6 was ingedeeld, oordeelt de tuchtrechter. Dat is ruim vóór 1 januari 2016, zodat dit klachtonderdeel niet binnen de driejaarstermijn is ingediend en als gevolg daarvan niet-ontvankelijk is. Datzelfde geldt voor de andere klachtonderdelen. Daarin was onder andere aangevoerd dat het kantoor vier andere medewerksters zonder overleg, medeweten en toestemming had ingeschaald in een hogere schaal dan waarop zij op grond van de CAO recht hebben en was tekort geschoten in de coaching en in het advies over personeelsbeleid, lonen en de CAO.

Het kinderdagverblijf heeft daarmee weinig succes. De klacht is in alle onderdelen niet-ontvankelijk.

Categorie: Accountancy, Nieuws, Vaktechniek Tags: Accountantskamer, loonadministratie

Tags: Accountantskamer, loonadministratie

Gerelateerde artikelen

16 mei 2022

AA niet alert op afspraken over winstverdeling binnen VOF: waarschuwing

12 mei 2022

Rechtbank vindt schaderapport EY broddelwerk

11 mei 2022

RA niet integer door zijn opdrachtgever oneigenlijk te beconcurreren: berisping

13 april 2022

Fraude RA bij financieringsaanvraag Rabobank staat voldoende vast

Reacties

  1. G Timmerman zegt

    25 november 2020 om 12:15

    Soms kun je als dienstverlener ook te ver gaan, hoe goed bedoeld het ook mag zijn. Maar als je de hoogte van het salaris van een medewerker laat bepalen door een dienstverlener dan klopt er intern al vast even iets meer dan iets niet. Dat dat dan weer kan en ook zal leiden tot heftige lijden blijkt maar weer eens.

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Dga fiscaal advies- en administratiekantoor op de vingers getikt over bijtelling en gebruikelijk loon
  • BDO naar rechter om ex-werknemer 385 euro te laten terugbetalen
  • ‘Edelachtbare, ik betaalde mijn boekhouder in drugs’
  • AA niet alert op afspraken over winstverdeling binnen VOF: waarschuwing

Partnercarrousel

Wat zijn de highlights uit het nieuwe pensioenstelsel?
Kantoren laten kansen liggen bij automatisering interne processen
Visma Pinkweb logo
Digitaal ondertekenen met Visma | PinkWeb nu nog vollediger
Belastingaangifte 2021: doorvragen helpt (7 voorbeelden)
Exact logo
Exact lanceert Exact Globe+
Yuki logo 042021
Waarom de moderne accountant investeert in cloud-accounting
Asista Werkplekbeheer biedt Practical een veilige totaaloplossing
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen
Waarom een accountancy-dashboard werkt voor kantoren met ambitie 
Slimme koppelingen voor een toekomstbestendig accountantskantoor
AFAS lanceert complete boekhoudoplossing voor ondernemers en accountantskantoren
Software succesvol maken voor jouw kantoor? Arjan geeft advies
3 randvoorwaarden voor een schaalbaar advieskantoor
Het verschil tussen payroll en salarisadministratie
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
4 tips hoe je omgaat met veranderende software en applicaties
Personalia | Annemarie van der Pol wordt nieuwe COO bij SBR Nexus
Zo werk je als accountant goed samen met je klanten
Hoge werkdruk en gebrek aan ‘handjes’?
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
De benoeming van een bestuurder en de managementovereenkomst
‘Er is voor de MKB-accountant een wereld te winnen’
Rol van de accountant anno 2022
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
Door dreigende nieuwe rechtspraak is vertrouwenspersoon in de accountancybranche verstandiger dan ooit 
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Fiscalist
Extendum
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Tax Manager
Crop
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Senior IT-Audit Professional
CROP
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Manager Assurance
CROP
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Assistent Accountant
Schuiteman
Supervisor Compilation
CROP
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Supervisor Compilation
CROP
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Assistent accountant
Rikst
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Financial Controller
ENTRPNR
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Supervisor Assurance
CROP
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Supervisor Assurance
CROP
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Staff Compilation
CROP
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Partner & Externe Accountant
Coney
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
IT auditor Alphen aan den rijn
Lansigt
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren accountmanager
Fiscount
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
(Senior) marketeer
Fiscount
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Fiscalist
SNP Adviseurs
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Relatiebeheerder
Scab
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Controleleider in Terneuzen
DRV
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Senior Supervisor Assurance
CROP
Klantmanager
Finance Plus
Controleleider  
Scab
Controleleider
SNP Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen