• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » All in the family: bijna alle Maarsingh’s zijn accountant

All in the family: bijna alle Maarsingh’s zijn accountant

Accountancy, Nieuws

22 december 2022 door Accountancy Vanmorgen

Aan de kerstdis gaat het bij de familie Maarsingh ook dit jaar weer veel over accountancy en fiscaliteit. Wat wil je ook als bijna iedereen in het vak werkt. Toch heeft vader Frank zijn kinderen altijd gezegd: ‘Word geen accountant’.

Wat is de overeenkomst tussen vader Frank (53), zoon Max (27), dochter Emma (26), zoon Wout (23) en schoondochter Pleun (28), de vrouw van Max? Ze werken allen in de accountancy. En vaak ook nog eens bij hetzelfde kantoor: BonsenReuling. Alleen dochter Emma is een vreemde eend in de bijt. Zij prefereert big four-kantoor EY. Pleun heeft BonsenReuling per 1 december verruild voor het bedrijfsleven.

Duale opleiding

Max Maarsingh: ‘Toen ik opgroeide wist ik natuurlijk dat mijn vader accountant was. Maar wat hij precies deed, daar had ik geen idee van. Het interesseerde me lange tijd ook niet. In 5 havo moest ik een vervolgopleiding kiezen. Ineens kwam accountancy naar voren: een brede studie waar je veel kanten mee op kunt. Ik begon aan de opleiding maar kwam er al snel achter dat voltijds studeren niet bij mij paste. Ik stapte over naar de duale opleiding bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Werken en leren tegelijk. Trots vertelde ik mijn vader dat ik ging solliciteren bij Delta Lloyd om accountant te worden. Hij keek me niet begrijpend aan. “Delta Lloyd? Bedoel je misschien Deloitte?” “Ehm, ja, ik denk het wel”, antwoordde ik. Zoveel wist ik op mijn achttiende dus van accountancy…’

Nu zelf voor de klas

Hij vervolgt: ‘De duale opleiding beviel me goed. Met twintig hartstikke jonge mensen in een klas maar tegelijk ook al aan het werk. Ik werd gegrepen door het accountantsvak toen ik met klanten in aanraking kwam. Vooral de waardering die je als accountant krijgt motiveerde mij. En nog steeds. Na de HAN ben ik naar Nyenrode gegaan. Ik moet nog één jaar, dan heb ik mijn RA-titel. Ondertussen ben ik ook gaan lesgeven aan de HAN. Ik geef controleleer en risicogericht samenstellen. Ook begeleid ik studenten bij het afstuderen. Het is erg leuk om mijn kennis en ervaring over te brengen op jongeren, vind ik.’

Negatief advies

Ook zus Emma en Wout kozen na hun middelbare school voor de accountancy. En net als broer Max leerden zij het vak deels in de praktijk. Emma begon haar loopbaan bij BDO, waar ze in 7 jaar opklom tot junior manager binnen audit & assurance. In september 2021 stapte ze over naar de audittak van EY waar ze, sinds ze in december 2022 afstudeerde, nu manager is geworden. Wout Maarsingh werd na zijn middelbare school aangenomen bij CROP, terwijl hij studeerde aan de HAN. Hij is nu bezig zijn AA-titel te halen. Ondertussen werkt hij bij BonsenReuling, het kantoor waar vader Frank partner is. Diezelfde vader vertelde in het verleden tegen zijn kinderen: ‘Word vooral geen accountant.’

Privé en werk

Frank: ‘Het klopt dat ik dat wel eens tegen mijn kinderen heb gezegd. Maar dat deed ik niet omdat ik iets tegen het accountantsvak heb – integendeel, het is een prachtig beroep – maar omdat ik als geen ander weet dat het ook zwaar kan zijn. Het is tijdrovend en het kost je soms ook je avonden. Zelf was ik nog met mijn studie bezig toen de kinderen kwamen. Tegelijk werkte ik en was ik bezig carrière te maken. Ik heb best veel van de kinderen moeten missen toen ze jong waren. Ik denk dat ik ze daar bewust van heb willen maken en tegen heb willen beschermen. Tevergeefs, haha. Overigens zie ik dat de huidige generatie anders over de werk en privébalans denkt dan mijn eigen generatie. Het is tegenwoordig heel normaal dat jonge accountants een contract van 32 uur per week willen. Dat was, toen ik in het vak begon, ondenkbaar. Je werkte 60 à 70 uur per week en vond dat heel normaal.’

BonsenReuling

In het laatste jaar van zijn VWO oriënteerde Frank zich op bedrijfseconomie in Rotterdam en bij Nyenrode (MBA variant). Maar als Achterhoeker voelde hij zich daar een ‘boertje van buuten’. ‘Een kennis ging NivRA doen, leren en werken tegelijk. Dat leek mij ook wat. Ik kwam in dienst bij de Nederlandse Accountants Maatschap, een voorloper van Deloitte. Na vijf jaar wilde ik ook eens aan de andere kant van de tafel zitten. Ik werd controller bij een bedrijf maar miste de dynamiek van het accountantsvak. Na een aantal jaren bij VWG in Nijmegen, ben ik in 1998 naar BonsenReuling gegaan, in 2005 kon ik daar partner worden. Sinds drie jaar ben ik voorzitter van de maatschap.’ Dat zijn kinderen, net als hij, voor de duale route hebben gekozen, vindt Frank niet toevallig. ‘Jongeren van nu willen niet met een enorme studieschuld aan hun loopbaan beginnen. Door voor een duale opleiding te kiezen, verdienen ze meteen geld en doen ze ervaring op.’

Duidelijke afspraak

Inmiddels werken twee van zijn kinderen bij dit kantoor. Frank: ‘Dat is niet vanzelf gegaan. Intern is erover gesproken of dit wel wenselijk was. Op een gegeven moment wilde Max weg bij het kantoor waar hij zat. Wij hadden een vacature bij audit. Ik zei tegen mijn vennoten: “Ik weet een goede kandidaat. Maar hij is wel familie. Vinden jullie dat een probleem?” Uiteraard heeft Max gewoon de sollicitatieprocedure moeten doorlopen. En zoon Wout ook. Die wilde dichter bij huis werken en minder in de file staan. In de Achterhoek heb je niet veel keus en kom je al snel bij BonsenReuling uit. Er bestaat in onze familie overigens wel een duidelijke afspraak: we praten met elkaar wél over het vak, maar nooit over individuele klanten. We hebben geheimhoudingsplicht.’

Wederzijdse vraagbaak

Is vader Frank een vraagbaak voor zijn kinderen? Max: ‘Mijn vader weet natuurlijk veel en is heel ervaren. Dus het komt regelmatig voor dat ik hem om advies of om zijn mening vraag. Maar andersom gebeurt dat ook.’ Frank: ‘Inderdaad. Het vak verandert snel. Max zit heel goed in wet- en regelgeving. Voor mij is dat erg handig. Zoon Wout heeft veel contact met medestudenten en weet wat er speelt onder de jongste generatie accountants.’ Max: ‘Wij zijn opgevoed met soft controls. Voor de oudere generatie is dat redelijk nieuw. En compliance is ons in de opleiding met de paplepel ingegeven. Wij hebben geleerd hoe de regels zijn en hoe je ze moet toepassen. De oudere generatie kende de regels ook wel, maar had meer ruimte voor eigen interpretatie. Daar botsen mijn vader en ik wel eens over. Dat leidt tot leuke discussies.’

Op de foto (vlnr): Frank, Wout, Max, Pleun en Emma.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: bonsenreuling, curieus, familie

Tags: bonsenreuling, curieus, familie
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

23 oktober 2025

Ex-ceo Action vond accountancy saai, maar nuttige ervaring

28 augustus 2025

Leuk, een accountant in B&B Vol Liefde!

14 augustus 2025

Oudste accountancy-student ter wereld (90) behaalt bachelor

11 augustus 2025

Ster van accountant Inge Spaan rijst snel in de thrillerwereld

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Manager Audit
Vallei Accountants
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant mkb
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 85k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 13k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 6.8k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 6.4k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.3k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen