• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » HET JAAR VAN (4): “Het vak verandert, maar de waarde van accountants blijft onveranderd groot”

HET JAAR VAN (4): “Het vak verandert, maar de waarde van accountants blijft onveranderd groot”

Accountancy, Nieuws

Hoe kijken spelers in de accountancysector terug op 2024 en wat wensen zij voor 2025? Rondom de feestdagen stelt Accountancy Vanmorgen steeds een serie vragen aan een branchegenoot. Vandaag Rolf van der Steeg, accountant en directeur bij Fiscount.

18 december 2024 door Accountancy Vanmorgen

Wat blijft jou het meeste bij van het afgelopen jaar?

2024 was mijn eerste jaar als directeur bij Fiscount – een jaar dat vooral in het teken stond van aftasten, leren en ontdekken. Het eerste jaar in een nieuwe rol is altijd uitdagend, maar al snel voelde ik dat Fiscount echt een organisatie is die bij mij past. Ik ben nog steeds volop met mijn vak bezig, maar op een heel andere manier: waar ik vroeger direct voor mkb-bedrijven werkte, zet ik me nu vooral in voor mijn branchegenoten. Door hen te ondersteunen en verder te helpen, kan ik op een bredere schaal een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en versterking van de sector. Ondanks de vele veranderingen die we dit jaar hebben doorgevoerd, ben ik enorm trots op de doelen die we samen hebben bereikt. Dat geeft vertrouwen en energie voor de toekomst.

Wie leerde jou in 2024 een belangrijke les?

Mijn businesscoach heeft me dit jaar een waardevolle les geleerd: directievoering is meer een marathon dan een sprint, en plezier in wat je doet is daarbij essentieel. Het is makkelijk om jezelf te verliezen in de waan van de dag, maar het is juist belangrijk om af en toe even uit te stappen, tot rust te komen en te reflecteren. Daarnaast heeft hij me eraan herinnerd hoe waardevol het is om stil te staan bij de successen die we behalen, groot en klein. Dat bewustzijn helpt om energie en focus te behouden, ook in drukke tijden.

Wat is de belangrijkste ontwikkeling binnen de accountancy momenteel?

Het accountantslandschap is duidelijk in beweging, met een sterke hervorming door toenemende overnames en samenwerkingen tussen kantoren en PE-partijen. Wat mij vooral bezighoudt, is hoe deze veranderingen niet alleen impact hebben op organisatiestructuren, maar ook op kwaliteit en hoe we met klanten en collega’s omgaan. Ik gun de nieuw ontstane kantoren van harte dat ze een goede balans weten te vinden tussen schaalgrootte, kwaliteit en persoonlijke aandacht.

Wat wens je de accountancysector toe?

Meer zelfbewustzijn en trots. Het vak verandert, maar de waarde van accountants blijft onveranderd groot. Ik hoop dat de sector durft te blijven groeien en in zichzelf blijft investeren, zowel in technologie als in mensen. Daarnaast wens ik dat de toenemende regeldruk niet alleen vanuit theoretisch oogpunt wordt benaderd, maar vooral praktisch toepasbaar blijft voor accountants in het mkb. Zij zijn het fundament van onze sector en staan dagelijks dicht bij ondernemers. Regelgeving moet hen ondersteunen in plaats van belemmeren, zodat zij kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: het adviseren en versterken van ondernemers.

Wat moeten we in 2025 echt anders gaan doen?

Minder reactief, meer proactief. Te vaak wachten we op veranderingen van buitenaf, zoals nieuwe regelgeving. We moeten eerder zelf aan het stuur gaan zitten en laten zien dat we toekomstgericht werken, met aandacht voor zaken als duurzaamheid en ethiek.

Welke zakelijke kansen zie je voor 2025?

Een van de grootste kansen ligt grotendeels in de toepassing van AI binnen de accountancy. AI heeft de potentie om veelvoorkomende taken, zoals het signaleren van afwijkingen en trends in financiële data, grotendeels te automatiseren. Dit geeft accountants meer ruimte om zich te richten op strategisch advies en het creëren van waarde voor hun klanten. Daarnaast kan AI grotendeels ingezet worden voor geavanceerde data-analyses en voorspellende modellen, waarmee accountants hun klanten beter kunnen ondersteunen bij het maken van toekomstgerichte beslissingen. Voor kantoren die AI grotendeels integreren in hun processen, liggen er volop mogelijkheden om hun dienstverlening te verbeteren en een voorsprong te nemen in een steeds competitievere markt.

Wat doe jij om je weer op te laden na een drukke periode?

Sporten helpt mij om mijn hoofd leeg te maken, vooral op de padelbaan. Mijn vriendin reist graag en heeft nog een flinke bucketlist van plekken op de wereld die zij wil ontdekken. Ik heb het geluk dat zij mij nog steeds meevraagt, wat zorgt voor mooie momenten samen en nieuwe perspectieven. Die balans tussen werk, sport en reizen geeft me de energie om met frisse ideeën en focus weer aan de slag te gaan.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Het Jaar Van

Tags: Het Jaar Van

Gerelateerde artikelen

2 januari 2025

HET JAAR VAN (14): “Nederland mag meer zien van de innovatie en kracht in de mkb-praktijk”

31 december 2024

HET JAAR VAN (13): “Laten we meer no-nonsense voor klanten aan het werk gaan”

30 december 2024

HET JAAR VAN (12): “Het hoofdprobleem in de accountancy is gebrek aan leiderschap”

24 december 2024

HET JAAR VAN (11): “De situatie rondom de examenfraude heeft collega’s dichter bij elkaar gebracht”

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Junior audit manager
RA12
Accountant – Helmond
aaff
Teamleider Accountancy 
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Accountant  – Eindhoven
aaff
Algemeen directeur
Scab
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 14.8k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 9.5k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 8.9k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.4k weergaven

  • Medewerkster fiscus ontslagen na verlagen aanslagen dorpsgenoot 5k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen