• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (1): Op weg naar je werk

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (1): Op weg naar je werk

Accountancy, Blog

5 juli 2022 door Accountancy Vanmorgen

Jan Wietsma begint vandaag op Accountancy Vanmorgen aan een nieuw seizoen van zijn feuilleton. Over Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026.

Langs het fietspad staan diverse wilde bloemen in bloei. Boerenwormkruid, Akkerdistel, Hazenpootje en een aantal die Sanne niet bij naam kent. Dat er weer zoveel bloemen staan is te danken aan een gemeenschappelijk project van haar gemeente en Natuurmonumenten. Een project dat tot doel heeft de biodiversiteit te vergroten. Ze trapt stevig door want over een kwartier heeft ze een afspraak met een installatiebedrijf dat zich volledig heeft gespecialiseerd in warmtepompen. Het bedrijf is de afgelopen vijf jaar hard gegroeid en is op zoek naar een nieuwe accountant.

“Wij zijn op zoek naar een nieuwe accountant, onze huidige accountant stopt ermee. Hij gaat met pensioen. Staat u open voor een gesprek?”

“Natuurlijk,” had Sanne geantwoord. Maar ze weet dat het geen vanzelfsprekendheid is om snel een nieuwe accountant te vinden. Het accountantsberoep heeft te maken met vergrijzing. Ieder jaar stoppen er meer accountants dan erbij komen. Jongeren die gaan studeren kiezen liever voor andere studierichtingen. Met name studies die te maken hebben met data science, duurzaamheid of sociaal ondernemerschap scoren goed. Er zijn diverse campagnes geweest om meer studenten naar het accountancyonderwijs te lokken. Dat is maar ten dele gelukt. Studenten associëren accountancy te vaak met het dichtvinken van dossiers. En saai werk? Daar past de jongere generatie voor, hoe goed het ook wordt betaald. Geef ze eens ongelijk, denkt Sanne. Zelf heeft ze ook lang getwijfeld of ze wel door wilde met halen van haar accountantstitel. Toen ze in 2017 klaar was met haar post-bachelor MKB-accountant heeft ze eerst een paar jaar op de controllersafdeling van een grote handelsonderneming gewerkt. In 2020 begon ze toch met haar praktijkopleiding. Op wintersportvakantie kwam ze iemand tegen die heel enthousiast sprak over zijn werk als mkb-accountant. Bij zo’n kantoor zou ik nog wel willen werken, bedacht Sanne toen. Een paar maanden later zocht ze contact met het kantoor en na een tweetal gesprekken via Zoom werd ze aangenomen. In 2023 voldeed ze aan alle voorwaarden om mkb-accountant te worden en stond ze ingeschreven in het register. Sinds 1 januari 2026 is ze mede-eigenaar van het kantoor. Het kantoor biedt iedere werknemer die langer dan drie jaar in dienst is deze mogelijkheid. Maar daar ging het Sanne uiteindelijk niet om. Zij wilde vooral bezig zijn met haar vak, ondernemers met ondernemersvraagstukken ondersteunen. Daar was ze goed in.

Samen met haar levenspartner Tim hebben ze twee kinderen. Nora, inmiddels vier jaar en Lucas, één jaar oud. Sanne heeft Nora zojuist naar school gebracht. Tim brengt Lucas naar de kinderopvang. Het was hun gelukt om Lucas twee dagen per week bij de kinderopvang onder te brengen. De andere dag is Lucas bij een van hun ouders. De overige twee dagen namen Tim en zij voor hun rekening. Meestal zorgt Sanne op donderdag en Tim op vrijdag voor Lucas. Veel van haar collega’s pakken het ook op die manier aan. Van oude collega’s, voor Sanne zijn dat mensen boven de vijftig, hoorde ze wel eens dat ze niet begrepen waarom Sanne en haar collega’s niet net zoals zij vijf dagen per week willen werken. Sanne vindt dat onzin. Werk is een onderdeel van je leven, maar je wilt ook voldoende tijd besteden aan je gezin en familie, vriendinnen en andere sociale activiteiten. Dat het in het verleden allemaal anders ging weet zij ook. Toen zij geboren werd, was haar moeder alle dagen thuis. Pas toen Sanne op de basisschool zat, ging haar moeder weer werken. Parttime in een ziekenhuis. Haar vader had het er in het begin moeilijk mee. “Ik vond dat ik als kostwinner verantwoordelijk was voor jullie en was er trots op dat je moeder niet hoefde te werken. Toen ze aangaf toch weer aan de slag te willen moest ik wel even slikken.” Na verloop van tijd kwam haar vader wel tot andere inzichten en was hij er juist trots op dat zijn vrouw weer aan het werk was gegaan. Voor Sanne was het nooit een issue. Natuurlijk had ze zwangerschapsverlof gehad en hadden zij en Tim ouderschapsverlof opgenomen. En toen ze de eerste keer Nora en later Lucas naar de kinderopvang bracht pinkte zich ze echt wel een traantje weg. Maar ze is blij dat ze samen met Tim verantwoordelijk is voor hun gezinsinkomen.

Sanne opende met de app de deur van de stalling en parkeerde haar fiets. Daarna keek ze welke kamer voor haar was gereserveerd. Ze liep de trap op en groette enkele collega’s en opende de kamer. Even paar minuten later verscheen er een beeldoproep op haar telefoon. “Johan Hansen, ik heb een afspraak.”

“Loop maar naar de tweede verdieping. Ik zit op kamer 6.”

Jan Wietsma

Categorie: Accountancy, Blog Tags: feuilleton

Tags: feuilleton

Gerelateerde artikelen

5 september 2023

Feuilleton | Het onderzoek (13): Optimistisch?

30 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (15): Voorspellingen 2008, 2014, 2018

23 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (14): Een zelf geconstrueerde herinnering of…

19 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (13):  De man die tegenover hem zit is te serieus met zijn onderneming bezig, dat is geen oplichter …

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Nieuwe Europese regelgeving: zijn bestuurders straks verplicht het faillissement aan te vragen?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Audit assistent
KNAV
Corporate Finance Advisor
KNAV
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider
Scab
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 19.8k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.8k weergaven
  • Doorhaling voormalige RA Mazars na controle Mitra blijft in stand 2.7k weergaven
  • Blog | Brussel zet nog meer druk: moet de belegger nu echt uit box 3 stappen? 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen