• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Het AA-onderwijs

Het AA-onderwijs

Artikelen

21 januari 2015 door Accountancy Vanmorgen

In juli 2014 verscheen de nota ‘Vakbekwaamheid verzekerd. Ontwerp voor een nieuw opleidingsmodel voor accountants.’ Zoals voor goede nota’s bijna altijd geldt, kwam deze nota laat, misschien zelfs te laat. Het is immers een nota die in de toekomst de problemen van het verleden wil oplossen. Problemen die al jaren spelen en steeds sterker aan de oppervlakte zijn komen te liggen. Een nota ook die zal leiden tot een fundamenteel nieuwe structuur in niet alleen de accountantsopleidingen maar ook, en daar begint het denken over een opleiding immers, in het beroep.

Het probleem ontstond in 1993, het jaar waarin de AA de certificerende bevoegdheid verwierf. Op zich hoeft die bevoegdheid het probleem niet te zijn. Een AA zou immers prima een functie als controlerend accountant kunnen uitoefenen. Veel RA’s dachten (en denken) daar anders over. En er ontstond in 1993 enige beroering, bijvoorbeeld onder studenten die na een hbo-accountancy naar de universiteit gingen om de RA titel te behalen, en vervolgens zagen dat hun collega-studenten die voor de AA-titel waren gegaan, de certificerende bevoegdheid bijna in de schoot geworden kregen. Nivra en NOvAA zetten in op een fusie, wat in 1998 tot opstand leidde toen een kleine meerderheid van de RA’s de fusieplannen afwees. Oproering en opstand leidden echter historische gezien niet tot een verandering. Veranderingen komen, vanuit economisch-historisch perspectief, met name door evolutie of revolutie tot stand. En na 1998 ging ieder zijn eigen weg, leefden RA en AA in betrekkelijke vrede naast elkaar en deed elk waar hij goed in was. Maar de veenbrand bleef woeden. De voormalige examenbureaus RA en AA hielden de brand echter onder controle door de examenprogramma’s toe te spitsen op datgene wat paste bij het werkgebied van de RA respectievelijk AA.

 

Meer AA- dan RA-eindtermen

De Wta stelde de examenbureaus, die pasten op de examenwinkel van de eigen beroepsgroep, in 2006 buiten werking en gaf de Commissie Eindtermen Accountantsopleiding (CEA) de wettelijke taak om, onder meer, de eindtermen voor de accountantsopleiding vast te stellen. Op de website van de CEA kunnen we lezen: ‘ CEA heeft 20 november 2007 één set eindtermen voor de theoretische opleiding tot AA en RA vastgesteld, die voldoen aan de Europese richtlijn 2006/43/EG. In Nederland zijn beide soorten accountants bevoegd de wettelijke controle uit te voeren. CEA koos ervoor de gemeenschappelijkheid in de opleidingen tot wettelijk controleur te accentueren en heeft één set eindtermen vastgesteld.’

Overigens klopt dit niet helemaal. De CEA-eindtermen kennen een hoofdstuk 4, ‘ MKB-component in de AA-opleiding’ eindtermen die alleen voor de AA gelden en niet voor de RA. Feitelijk werd, op eindtermniveau, de AA-opleiding daarmee zwaarder dan de RA-opleiding. Daar staat tegenover dat voor de RA een master of science-eis geldt, wat zwaarder is dan de eis voor de AA-opleiding. Die ene set eindtermen veranderden de opleidingen op zowel hbo- als universitair niveau. Sommige universitaire opleidingen moesten, om te voldoen aan de CEA-eisen meer aandacht gaan besteden aan vakgebieden als bijvoorbeeld boekhouden of belastingrecht. De hbo-opleidingen, die een gemeenschappelijk bachelorprogramma kenden met een landelijk overallexamen een een gezamenlijke postbachelor, moesten met name het aandeel van de kernvakken Externe Verslaggeving en Bestuurlijke Informatievoorziening in hun opleiding verzwaren (dat gold overigens niet voor het vakgebied Audit & Assurance). Er ontstond een nieuwe post-hbo voor de AA-opleiding, waarbij de vakken Belastingrecht en Strategisch Management MKB (die indaalden de bachelor) werden vervangen door verdiepende vakken voor de vakgebieden Externe Verslaggeving (IFRS) en Bestuurlijke informatievoorziening.

 

Leren wat je niet wil doen

De bachelor accountancy is in het hbo is nog steeds de belangrijkste opleidingsbasis voor accountants in Nederland. Het overgrote deel van de AA’s en een substantiëel deel van de RA’s in wording begint hier hun accountantsopleiding. Maar als studenten na de hbo-bachelor de keuze maken om ‘ MKB-accountant’ te worden, mogen ze nog een programma volgen dat voor een belangrijk deel bestaat uit kennis en vaardigheden waarmee ze in hun beroepspraktijk nooit iets zullen doen. Althans, ik moet de eerste MKB-accountant die volgens full- IFRS een jaarrekening samenstelt, nog tegenkomen.

Niet alleen de theorie-opleiding werd voor de AA meer gericht op de controle van de jaarrekening. Ook in de praktijkopleiding kreeg de controle-component een steeds belangrijker accent. Trainees in de praktijkopleiding AA, niet alleen van kleinere maar ook van grote accountantskantoren, kiezen in toenemende mate dan ook voor deelname aan AA-simulatie, waarbij ze als in een soort vluchtsimulator de controle op eindverantwoordelijkheidsniveau uitvoeren, om aan de controleverplichting te voldoen. Het simpelweg met een vennoot doornemen van een dossier volstaat niet meer.

Als de AA de ‘ huisarts van het MKB’ is, dan is het wel een huisarts met een merkwaardig opleidingsprofiel. Want naast huisarts moet de AA ook neuroloog (of vul een willekeurig ander medisch specialisme in als metafoor voor de wettelijk auditor) worden. Dat geldt niet alleen voor de AA. Ook de accountant in business moet neuroloog worden, en dat is nu net het enige specialisme dat onder die beroepsgroep niet voorkomt.

 

De praktijk heeft het door

De instroom in de post-hbo-opleiding AA is de afgelopen jaren dramatisch gedaald. Daarvoor zijn diverse oorzaken. Kantoren hebben weinig behoefte aan tekenbevoegde AA’s die toch niet tekenen. Kantoren en studenten zien geen meerwaarde in het leren controleren wat ze toch niet gaan doen. Fiscale opleidingen bieden voor de MKB-adviseur meer toegevoegde waarde dan IFRS. Ruim 20 jaar na dato, is de bereidheid om de ‘ prijs van 1993’ te betalen, tot een dieptepunt gedaald. Vanuit een toegevoegde waarde-model geredeneerd, heeft de post-hbo-AA-opleiding weinig toegevoegde waarde.

In 2000 schreef ik het boek ‘ Aan de slag met competenties’ . Ik definiëerde hierin het begrip ‘ beroepsproduct’ dat tegenwoordig een centraal begrip in het onderwijs is. Beroepsproducten definiëerde ik als ‘ goederen of diensten die een beroepsbeoefenaar levert aan een interne of externe afnemen, die voldoen aan vooraf vastgestelde kwaliteitseisen (specificaties) met betrekking tot het product en/of het proces, en die direct of indirect toegevoegde waarde creëren.

Bekeken vanuit het beroepsperspectief van al die accounts die geen jaarrekeningcontrole doen, is de jaarrekeningcontrole geen beroepsproduct, omdat het aan het eerste deel van de definitie niet voldoet.

 

En de andere problemen

Dat de opleiding tot AA voor een deel weinig meer te maken had met de werkzaamheden van de AA, was maar één probleem in de opleidingen. De Commissie Dassen onder meer constateerde al dat er meer ontbrak in de opleiding. Aandacht voor de menselijke kant bijvoorbeeld, zowel vanuit de optiek van de controlerend accountant als van de accountant-adviseur, is zwaar onderbelicht. Ook ICT is nog steeds een stiefkindje, of, zoals een accountant me ooit toevertrouwde: ‘ Als je wil weten wat een accountant van ICT moet weten, dat moet je dat niet aan een accountant vragen. Die weet het zelf namelijk niet.’ Communicatieve vaardigheden zijn nog minder dan bijzaak in de meeste opleidingen. Bovendien wordt er, als er verkeerde dingen in het beroep geconstateerd worden, altijd met een oog naar het onderwijs van de nieuwe beroepsbeoefenaren gekeken. En dus moeten de aankomend accountants nieuwe en andere dingen leren, als schaamlap voor de fouten die collega’s in het verleden hebben gemaakt. Kortom, reden genoeg om op een nieuwe manier na te denken over de accountansopleiding.

 

Revolutie

Oproer en opstand bloeden dood. Het kan leiden tot niets, of het kan gevolgd worden door evolutie of revolutie. In dat historisch perspectief kan de nota ‘ Vakbekwaamheid verzekerd’ als een revolutie gezien worden. Daar waar de Adviescommissie Herziening Eintermen en de Commissie Onderwijsfusie uitgingen van het behoud van de certificerende bevoegdheid van de AA, namen de opstellers van ‘ Vakbekwaamheid Verzekerd’ veel meer de beginnershouding aan, de houding die Einstein uiteindelijk in staat stelde om, door te stellen, ‘ stel er is geen ether’ , zijn relativiteitstheorie op te stellen. ‘ Stel een accountant is niet certificerendbevoegd’ , is immers de geest in deze nota die vervolgens een antwoord geeft op de vraag hoe de wereld er dan uit zou zien. En de nota beschrijft een wereld met een controlerend accountant, een accountant-MKB-adviseur en een accountant-financial-professional in de grotere organisaties. De beginnershouding stelde de opstellers in staat om de wereld te beschrijven zoals hij daadwerkelijk is, zoals Einstein, door er van uit te gaan dat er geen Ether is, in staat was om de wetten van tijd en ruimte daadwerkelijk te beschrijven. En in dat opzicht is de nota een revolutie. Een noodzakelijk revolutie.

 

De toekomst

De komende maanden zullen NBA en CEA verder invulling moeten geven aan de nota. De NBA zal een beroepsprofiel moeten opstellen voor ‘ de’ accountant die meer smaken kent dan de wettelijk controleur. CEA zal de eindtermen moeten opstellen, die richtinggevend zullen zijn voor de nieuwe accountantsopleidingen: de oriëntatie Assurance (gericht op de controle, zowel in hbo als wo) en de oriëntatie Accountancy (gericht op de MKB-adviseur in het hbo en de accountant in business in het wo). Opleidingen zullen zich moeten inrichten op deze nieuwe structuur en onderwijs moet gaan bieden dat passend is bij het profiel waarvoor ze opleiden. Kantoren zullen zich moeten oriënteren op de samenstelling van het toekomstige personeelsbestand en de gevolgen die dat heeft voor medewerkers die worden aangenomen en de scholing van medewerkers.

 

 

drs. Jurroen Cluitmans

Jurroen Cluitmans is coördinator post-hbo AA-opleidingen aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, secretaris van het AC-scholenoverleg en directeur van #TeachMeSo.

Hij was als lid van de Adviescommissie Eindtermen betrokken bij het opstellen van de CEA-eindtermen in 2007.

Categorie: Artikelen Tags: AA, accountancy-onderwijs

Tags: AA, accountancy-onderwijs

Gerelateerde artikelen

11 maart 2025

Peentjes zweten voor ‘oldskool mkb-accountant’ bij tuchtcollege

12 april 2024

AA handelde niet tuchtrechtelijk verwijtbaar bij klachtafhandeling over collega

4 april 2024

Flynth zet zich in voor mbo-onderwijs

15 maart 2024

Erasmus Universiteit winnaar ‘Auditors of the Future’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Visma neemt Nederlands facturatieplatform WeFact over
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Tijdgebrek, personeelstekort en digitalisering: zo helpt een centraal CRM accountants vooruit
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
De 10 uitdagingen rond digitaal ondertekenen voor accountants
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider audit
KRC van Elderen
Accountant – Helmond
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Junior audit manager
RA12
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 21.7k weergaven

  • Eerste Kamer stemt in met Fiscale verzamelwet 2026 9.2k weergaven

  • Eigenwoningrente niet aftrekbaar vanwege ontvangen compensatie 7.1k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.5k weergaven

  • Zwaarder belasten spaarders en beleggers in 2026 van de baan 5.2k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen