• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » NBA-bestuurders tuchtrechtelijk veroordeeld, Mannak: eerherstel

NBA-bestuurders tuchtrechtelijk veroordeeld, Mannak: eerherstel

Accountancy, Nieuws

18 februari 2022 door Accountancy Vanmorgen

De Accountantskamer heeft de vijf (voormalige) bestuurders van de NBA veroordeeld die door de ontslagen directeur Harm Mannak waren aangeklaagd. De vijf krijgen een waarschuwing van de tuchtrechter, die oordeelt dat het besluit om Mannak op non-actief te stellen onvoldoende zorgvuldig is genomen door de later ontslagen directeur niet te horen. De meeste klachten van Mannak worden echter ongegrond verklaard.

door Misha Hofland

De NBA zette de algemeen directeur in september 2019 op non-actief na berichtgeving over een nevenfunctie van Mannak. Het FD meldde dat er sprake was van belangenverstrengeling, nadat hoogleraar Marcel Pheijffer er in een column op had gewezen dat Mannak zakelijke banden met Andy Fastow heeft. Enron-fraudeur Fastow sprak op een bijeenkomst over fraude en fraudepreventie van de NBA in Amsterdam. Beiden zijn aandeelhouder in het Rotterdamse techbedrijf KeenCorp, dat gespecialiseerd is in analyses van (frauduleus) gedrag. De NBA-directeur was daar ook commissaris. Zowel toen hij dat commissariaat accepteerde als toen hij Fastow naar Nederland haalde meldde Mannak het gedeelde aandeelhouderschap niet bij het NBA-bestuur, bevestigde hij ook zelf. De NBA gaf het gespecialiseerde advocatenkantoor Norton Rose Fulbright opdracht om de kwestie te onderzoeken nadat Mannak op non-actief was gezet. Dat leidde er uiteindelijk toe dat de algemeen directeur aan de kant werd gezet. Later kwamen beide partijen een schikking overeen.

Harm Mannak

Tuchtklacht tegen bestuurders

Daarmee leek aanvankelijk de kous af, maar Mannak liet het er toch niet bij zitten en spande een tuchtklacht aan tegen de vijf accountants die tijdens dat besluit het bestuur van de NBA vormden. Tijdens de zitting eind vorig jaar voerde hij aan dat de procedure rond zijn vertrek onzorgvuldig zou zijn verlopen.

Mannak niet gehoord

De Accountantskamer geef Mannak daarin nu dus deels gelijk, al wordt het merendeel van de klachten ongegrond verklaard. Het besluit om Mannak op non-actief te zetten is naar het oordeel van de tuchtrechter onvoldoende zorgvuldig tot stand gekomen. De Accountantskamer is van oordeel dat in dit geval een voldoende en juiste belangenafweging pas had kunnen plaatsvinden nádat Mannak in de gelegenheid was gesteld zich uit te laten over het voornemen hem op non-actief te stellen en de daaraan ten grondslag gelegde feiten. De algemeen directeur had in dat geval zijn belangen naar voren kunnen brengen en zijn visie kunnen geven en de NBA-bestuurders hadden die belangen kunnen afwegen tegen de belangen van de NBA en de visie van Mannak kunnen toetsen aan hun eigen visie. Door Mannak niet eerst te horen, waardoor de NBA-bestuurders de belangen van Mannak niet ten volle hebben kunnen identificeren en zijn visie op de feiten niet voldoende hebben kunnen vaststellen, heeft geen juiste en voldoende waardering van feiten en weging van belangen plaatsgevonden.

Andere klachtonderdelen ongegrond

Volgens Mannak handelden de vijf NBA’ers ook onzorgvuldig en onprofessioneel rond het door Norton Rose Fulbright uitgevoerde onderzoek en de beëindiging van de overeenkomst met hem. Bovendien zou er onzorgvuldig, onprofessioneel en onjuist zijn gereageerd op berichten in de media en zou de eer en stand van de accountants zijn geschaad door de hele kwestie. De Accountantskamer is het daar echter niet mee eens.

Waarschuwing

De maatregel van waarschuwing is passend en geboden, oordeelt de Accountantskamer: ‘Daarbij is in aanmerking genomen dat betrokkenen om tot een zorgvuldige besluitvorming te komen en de wederzijdse belangen goed te kunnen afwegen, klager voorafgaand aan de op non-actiefstelling in de gelegenheid hadden moeten stellen hem daarover te horen. De Accountantskamer neemt ook in aanmerking dat door de perspublicaties ophef was ontstaan vooral vanwege de positie van klager als algemeen directeur van de NBA, uitgerekend in september 2019 de campagne “Nederland rekent op zijn accountants” was gestart om het imago van accountants te verbeteren, klager naar het bestuur toe had erkend niet steeds voldoende helder te hebben gecommuniceerd, betrokkenen hebben willen voorkomen dat de aanwezigheid van klager op de werkvloer het onderzoek ook maar enigszins zou kunnen belemmeren en betrokkenen voor het overige zorgvuldig hebben gehandeld. Het is begrijpelijk dat betrokkenen voortvarend hebben willen handelen, zij het op het punt van de op non-actiefstelling te voortvarend.’

Reactie Mannak

Harm Mannak laat aan Accountancy Vanmorgen weten blij te zijn met de uitspraak. “Ik zie dit als eerherstel.” Of hij in hoger beroep gaat tegen de ongegrondverklaring van de overige klachtonderdelen weet de voormalige NBA-directeur nog niet. “De inkt van de uitspraak is nog maar net droog. Ik ga het eerst maar eens goed bekijken allemaal.”

Op LinkedIn heeft Harm Mannak ook een reactie op de uitspraak geplaatst:

Reactie NBA

De NBA laat bij monde van een woordvoerder weten: “We hebben kennis genomen van de uitspraak van de Accountantskamer. Het overgrote deel van de klachten is ongegrond verklaard. Eén klachtonderdeel niet en dat is dat de heer Mannak voorafgaand aan en over de op non-actiefstelling volgens de Accountantskamer gehoord had moeten worden. De Accountantskamer geeft aan dat het begrijpelijk is dat betrokkenen voortvarend hebben willen handelen, zij het op het punt van de op non-actiefstelling te voortvarend.”

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Accountantskamer, Mannak, NBA, NBA-bestuur, waarschuwing

Tags: Accountantskamer, Mannak, NBA, NBA-bestuur, waarschuwing

Gerelateerde artikelen

12 december 2025

Na eerdere berisping zit accountant opnieuw voor de rechter na negatieve kantoortoets

10 december 2025

Tweede tuchtzaak rond vermeende miljoenenfraude coronateststraten

9 december 2025

‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’

8 december 2025

Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd

Reacties

  1. Harry Mock RA zegt

    23 februari 2022 om 21:37

    Hoeveel procent van de klachten ongegrond zijn verklaard is niet relevant.

    De AK vond het passend en geboden aan de accountants waarschuwingen te geven.

    Een waarschuwing is een wettelijk bepaalde strafmaat.

    Wie een waarschuwing in de wind slaat verdient een nieuwe klacht wegens minachting van de Rechtsspraak/ rechtsgang

    Beantwoorden
  2. Alexander Vissers zegt

    10 augustus 2022 om 09:43

    Ten eerste is de vraag in hoeverre dit handelen wel bij de tuchtrechter hoort te landen. De toegang tot de tuchtrechter moet mijns inziens veel beperkter worden uitgelegd. Welk professioneel handelen is hier in het geding? Verder is onbegrijpelijk waarom de NBA hier stelling in neemt, cq zich in deze aangelegenheid uit. Het betreft een zaak waarin de NBA geen partij is en het past de NBA niet op tuchtmaatregelen opgelegd aan individuele accountants te reageren anders dan door beroep aan te tekenen tegen de uitspraak, een bevoegdheid die haar wettelijk is toegekend. Overigens is het handelen van het NBA bestuur bij de schorsing van de directeur zonder deze te horen onbegrijpelijk. Evenmin is de reactie van de voormalig directeur te begrijpen want de tuchtklacht betreft niet zijn persoon maar het handelen van accountant-leden van het NBA bestuur.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Accountant  – Eindhoven
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Controleleider audit
KRC van Elderen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant – Helmond
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant mkb
aaff
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Junior audit manager
RA12
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Manager Audit
Vallei Accountants
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 30.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.3k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 6.5k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 4.5k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen