Iedereen verdient de best mogelijke HR en Payroll service!

We’re different, not crazy

Waar vroeger machines het belangrijkste kapitaal voor bedrijven waren is dit tegenwoordig personeel en data! Met deze wetenschap is Nmbrs ontwikkeld: een HR en Salarisoplossing die organisaties en accountantskantoren in staat stelt met minimale inspanning de best mogelijke service te bieden voor zowel de administratie als de medewerkers. Door middel van een sterk personeelssysteem volledig geïntegreerd in de workflow gestuurde salarissoftware kan je niet alleen de salarissen veel efficiënter verwerken, maar hou je ook grip op alle HR-processen. Met een levendig team gebruiken wij deze basis om voort te bouwen aan onze missie: “de beste online HR- en payroll software te ontwikkelen voor niet alleen de Nederlandse markt maar ook ver daarbuiten”. Sinds 2020 zijn wij onderdeel geworden van de Visma familie om onze ambities nog sneller te kunnen realiseren.

Word de payroll hero!

Speciaal voor de verwerking van de salarisadministratie hebben wij verschillende functionaliteiten ontwikkeld die dit proces een stuk aangenamer zullen maken. Hierdoor kun jij de focus leggen op hetgeen waar je het beste in bent: het leveren van hoge kwaliteit salarisoutput, op tijd, iedere periode opnieuw.

Aandacht voor de medewerker.

Verwerk de volledige employee journey middels onze workflow gestuurde functionaliteiten en geef medewerkers de aandacht die zij verdienen. Van onboarding tot het hernieuwen van een contract, jij weet precies wat er bij de medewerker speelt!

Kies de juiste technologie.

Nmbrs is een cloudapplicatie en door middel van dagelijkse updates worden wij iedere dag een beetje beter. Jij maakt altijd gebruik van de nieuwste versie van onze software en met ruim 150 partners is er altijd wel software applicatie te vinden die de verwerking van jouw administratie nog eenvoudiger zullen maken.

Laat je business groeien

Nmbrs® helpt je bij het verbeteren van de kwaliteit van jouw output en de software is gemakkelijk aan te passen aan de behoeftes passend bij elk type organisatie. Vergeet alles wat je dacht te weten over salarisverwerking en start vandaag nog met Nmbrs. Samen maken we het verschil op personeelsadministratie!

Recente berichten van Nmbrs

28 december 2023 Nmbrs Belangrijke wetswijzigingen 2024 voor salarisadministrateurs Een nieuw jaar brengt altijd een hoop veranderingen met zich mee. Als salarisadministrateur is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste veranderingen in de wet. In deze blog zetten we de belangrijkste wetswijzigingen die betrekking hebben op salarisadministratie voor je op een rij. Zo ga je goed voorbereid het nieuwe jaar […] 22 december 2023 Nmbrs Vijf salarisadministratietrends in 2024 Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat we vooruitkijken naar 2024. In de wereld van salarisadministratie zijn er trends die we niet mogen missen. In dit artikel bespreken we hoe automatisering en AI het werk gaat veranderen en waarom aandacht voor duurzaamheid (ESG) steeds belangrijker wordt. Duik in deze blog dieper in […] 24 november 2023 Nmbrs Minimumuurloon 2024: in de praktijk Vanaf 2024 geldt geen minimum periodeloon meer, maar een minimum uurloon. De informatie vanuit de rijksoverheid vind je hier. Welke gevolgen heeft dit voor de loonstrook? Het uitgangspunt van de wet is dat de werknemer voor ieder daadwerkelijk gewerkt uur tenminste het minimumloon betaald krijgt. Voor werknemers die per uur worden betaald is de uitwerking duidelijk. […] 26 oktober 2023 Nmbrs Waarom salarissoftware in de cloud zo goed werkt In deze blog gaan we dieper in op waarom salarissoftware in de cloud een essentiële rol speelt bij compliance. 24 oktober 2023 Nmbrs Hoe houdt Nmbrs jouw data precies veilig? Oktober is European Cyber Security Month. Hét perfecte moment om na te gaan hoe de bescherming van jouw data is geregeld en hoe je zelf kunt voorkomen dat je gegevens in verkeerde handen komen. 20 oktober 2023 Nmbrs Voorkom een datalek met vijf belangrijke tips In deze blog delen we vijf tips die je helpen om verantwoordelijk met gegevens om te gaan en datalekken te voorkomen. 24 augustus 2023 Nmbrs De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt In een tijd waarin er meer vraag is naar accountants dan dat er beschikbaar zijn, speelt automatisering een steeds grotere rol. Door het gebruik van AI werken accountants efficiënter, waardoor ze meer werk verzetten met minder personeel. Ontdek in deze blog hoe kunstmatige intelligentie (AI) accountants ondersteunt in een competitieve arbeidsmarkt. 23 augustus 2023 Nmbrs Nieuwe Nmbrs AI-chatbot voor accountants beantwoordt vragen van klanten De Knowledge Assistant is de nieuwe AI-chatbot van Nmbrs die HR- en salarisvragen van klanten van accountants beantwoordt. De assistent maakt tijd vrij die accountants kunnen gebruiken om strategisch advies te geven en zo hun kantoor weer te laten groeien. 23 juni 2023 Nmbrs Vijf vragen en antwoorden over de nieuwe pensioenwet Per 1 juli 2023 treedt in Nederland de nieuwe pensioenwet in werking: de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Deze wet heeft als doel het pensioenstelsel toekomstbestendiger te maken en brengt verschillende veranderingen met zich mee. In deze blog leggen we uit wat de nieuwe pensioenwet precies inhoudt en wat dit betekent voor jouw organisatie en medewerkers.  18 mei 2023 NMBRS Zeven feitjes over vakantiegeld De zomer komt eraan, dus je kunt je er weer op verheugen: je vakantiegeld. Een fijn extraatje, bovenop je standaard salaris. In 1968 werd het vakantiegeld wettelijk vastgelegd en inmiddels is het niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Maar gebruiken wij Nederlanders vakantiegeld nog wel echt voor vakanties? En krijg je de toeslag […] 3 mei 2023 Nmbrs Het geheim achter de groei van WePayroll en PHOCUS De software van Nmbrs helpt salarisverwerkers om te groeien en hun dienstverlening steeds weer naar een hoger niveau te tillen. Twee klanten van het eerste uur, Roger Horz en Ralph Wilbers, vertellen over hun lange relatie met Nmbrs en de trends en ontwikkelingen die zij in de sector zien. 11 april 2023 Nmbrs Personeelstekort? Vier oplossingen om dit hardnekkige probleem tegen te gaan Er is een groot tekort aan medewerkers in de accountancy en dit zet de branche verder onder druk. In deze blog geven we vier tips om binnen je organisatie het personeelstekort tegen te gaan. 20 december 2022 Visma Nmbrs Vier salarissoftware trends voor 2023 2022 is bijna ten einde en dat betekent dat we ons klaarstomen voor volgend jaar. In dit artikel nemen we je mee in de (volgens ons) belangrijkste trends en ontwikkelingen binnen salarissoftware voor 2023. Digitalisering en automatisering zijn twee begrippen die ook in 2023 een belangrijke rol zullen spelen. Daarnaast wordt samenwerken met je klant […] 30 september 2022 Nmbrs Toekomstgericht ondernemen door vergaande automatisering Van personeelskrapte en stijgende prijzen tot de Covid-pandemie: de horecasector heeft de afgelopen jaren flink wat voor de kiezen gekregen. Om al die uitdagingen het hoofd te kunnen bieden en óók nog tijd over te houden om te ondernemen, is het wel zo fijn als je financiële zaken op orde zijn. Bij restaurant La Cocotte […] 4 december 2020 Nmbrs ‘De salarisadministratie van de toekomst zal als een zelfrijdende auto functioneren’ Kunstmatige intelligentie, volautomatische loonruns; de salarisadministrateur van nu heeft al allerlei slimme technologie tot z’n beschikking. Wat zal de toekomst nog brengen?