• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap 2016 (13) ‘Die hele NBA kan me gestolen worden’

Rumoer in de maatschap 2016 (13) ‘Die hele NBA kan me gestolen worden’

Artikelen, Nieuws

20 juli 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

‘Ben je er laatst nog uitgekomen?’ vroeg Yasin aan Paula.

‘Nee, ik denk dat ik maar eens met Meerman moet gaan praten. Hij zal er wel een verklaring voor hebben die ik over het hoofd zie.’

‘Lijkt me een goed plan. Maar pas op dat je niet met een kluitje in het riet laat wegsturen. Meerman is een sluwe vos.’

‘Let op je woorden Yasin,’ zei Paula dreigend terwijl ze erbij lachte. ‘Ik ben een robuuste accountant. Althans zo mocht ik mij van mijn opleider noemen. Ik laat mij niet meer om de tuin leiden. Dat die ouderwetse collega’s van mij dat wel laten doen, kan ik niet helpen.’

‘Nu moet jij opletten. Anders dien ik een tuchtklacht tegen je in wegens onprofessioneel gedrag.’

Paula grinnikte, die Yasin, die mocht ze wel als baas. Altijd in voor een geintje.

Paula vroeg zich af of ze lid moest worden van de Young Profs. Op die manier kon ze misschien haar steentje bijdragen aan de ontwikkeling van het accountantsberoep.  Iets dat in haar ogen hard nodig was. Als ze de discussies op internet las, dan kreeg ze inderdaad het idee dat het beroep werd gedomineerd door mannen van middelbare leeftijd die niets liever zouden doen dan de klok terugdraaien. Maar daar kon zij niets mee. Zij wilde vooruit. Zo’n discussie over de eed bijvoorbeeld. Ze snapte niet dat haar beroepsgenoten er tegen konden zijn. Zo’n symbool had je vandaag de dag gewoon nodig. Maar ja, probeerde dat maar eens uit te leggen aan oudere collega’s die het al helemaal gemaakt hadden. Laatst had ze op een afdelingsvergadering gevraagd of haar collega’s misschien iets hadden te verbergen als ze zoveel moeite hadden met de eed. Een aantal hadden haar uitgelachen.

‘Zo’n eed is alleen maar voor de bühne. Daar wordt ons beroep echt niet beter van. Weet je? Het is zo’n NBA-dingetje. Bedacht door een stel bureaucraten. Maar als jij je eed wil afleggen, dan moet je dat gewoon doen.’

Een andere bezoeker was hem bijgevallen.

‘Weet je die hele NBA kan me gestolen worden. Ze moeten eens meer opkomen voor de MKB-accountant. Onze prijzen staan onder druk. Iedereen mag tegenwoordig een samenstelverklaring afgeven en wij moeten steeds meer doen. Zogenaamd om de kwaliteit omhoog te krijgen. Nou zeg ik je. Was die kwaliteit vroeger zonder eed zo slecht? Nee, maar die heren daar in Amsterdam die moeten ook wat te doen hebben en dan bedenken ze allemaal nieuwe regeltjes. En zal ik jou eens wat vertellen? Dat doen ze, omdat dat moet van de Big4. Die willen ons allemaal weg hebben. Maar ze vergeten dat zijzelf de oorzaak zijn van al die ellende.’ Applaus volgde.

Toen had de voorzitter ingegrepen. ‘Mijnheer, als accountant mag u veel vinden. Maar u dient wel met respect over uw mede-collega’s te spreken. Zo gaan we hier met elkaar om.’

Ook nu weer applaus alleen wat bescheidener.

‘Maar zoals ik net voorstelde zo gaat het wel. Succes met je eed, meid.’ Opnieuw applaus.

Paula voelde dat ze boos werd. Reden waarom ze maar weer ging zitten. Waar waren haar jonge collega’s? Waarom waren die hier niet aanwezig om een tegengeluid te laten horen? Het ging toch ook om hun toekomst? Teleurgesteld had ze de vergadering verlaten. Toen ze naar haar auto liep klopte iemand op haar schouder.

‘Jan de Vrieze. Mijn complimenten voor zoals je daar stond. Je had helemaal gelijk. Misschien had ik mijn mond ook wel open moeten doen. Maar ja, je wilt het ook gezellig houden op zo’n afdelingsvergadering. We moeten toch met elkaar verder.’

‘Dank u wel,’ had Paula geantwoord.

Daar heb ze wat aan! Dat soort type collega’s die na die tijd hun steun betuigen, maar zelf te laf zijn om hun mond open te doen. Daar gaan we als beroepsgroep zeker de oorlog mee winnen. Misschien was het wel tijd voor een nieuwe beroepsgroep. Van accountants die wel echt voor het vak wilde gaan. Die begrepen dat het accountantsberoep opnieuw moest worden ingericht, wilde het uiteindelijk relevant blijven.

Ze parkeerde haar auto bij het magazijn van Meerman. Stapte uit. Liep naar het gebouw toe en opende de deur. Daarbij liep ze meteen Marco tegen het lijf.

‘Goedemiddag. Ik had nog een paar vragen aan u.’

‘Maar natuurlijk meid, dat mag altijd. Voor iemand zoals jij maak ik altijd tijd vrij.’

Had ze het goed gezien toen ze naar binnen liep? Keek hij geschrokken of had ze zich dat maar verbeeld?

Lees hier aflevering 12 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 11 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 10 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 9 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 8 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 7 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 6 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 5 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 4 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 3 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 2 van Rumoer in de maatschap 2016

Lees hier aflevering 1 van Rumoer in de maatschap 2016

Categorie: Artikelen, Nieuws Tags: rumoer in de maatschap

Tags: rumoer in de maatschap

Gerelateerde artikelen

18 oktober 2018

Accountant zijn: Wat betekent dat?

30 december 2016

Meest gelezen in 2016 (11): Rumoer in de maatschap 2016: ‘Dus dat is zijn medetoetser…’

28 september 2016

De vier V’s van een succesvol partnerteam: Vertrouwen, Variatie, Visie en Veranderkracht

2 september 2016

Rumoer in de maatschap 2016 (44, slot) Een schot in zijn buik is het antwoord

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Accountant – Helmond
aaff
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Algemeen directeur
Scab
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Software consultant
Scab
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Junior audit manager
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 10.4k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 7.8k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.3k weergaven

  • Medewerkster fiscus ontslagen na verlagen aanslagen dorpsgenoot 4.9k weergaven

  • Uitblijven reactie AA door ziekenhuisopname niet tuchtrechtelijk verwijtbaar 2.2k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen